特別養護老人ホーム けやき荘

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■ 仕事内容
------------------------------------------------特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。

(利用者200名+ショートステイ20名、平均介護度
3.9)

・施設入所者のケアプラン作成、モニタリング

・サービス担当者会議、カンファレンス開催

・家族や病院、役所等への連絡調整

・状況により、施設利用者の病院付き添いや ショート利用者の送迎手伝い など------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------**介護現場の経験が活きる特養ケアマネのお仕事**
・月収272,446円～334,528 円、賞与4ヶ月分の好待遇!
・日勤のみで生活リズムも一定
・再雇用65歳まで、長く働けます!
・鴨居駅、横浜駅、片倉駅から各バス有、車通勤もOKで通勤も便利
・もう1名別でケアマネさんがいますので1人ではない安心感あり
～ケアマネ経験者さん歓迎ですが、ケアマネ未経験者さんもお待ちしています～------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------特別養護老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー/※普通自動車運転免許はあれば尚可------------------------------------------------
■ 必要な経験
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※「介護職としての実務経験」は必須。ケアマネ経験自体は不問/勿論ケアマネ経験者さんは歓迎!------------------------------------------------
■ 必要なスキル
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PC入力できる方------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR横浜線 鴨居駅 バス9分「西菅田団地」下車徒歩5分【最寄駅2】
JR東海道線 横浜駅 バス28分「相武台グリーンパーク」下車徒歩5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:272,446円～334,528円
備考
<内訳>
・基本給:209,700円～249,600円
・調整手当:20,970円～24,960円
・特殊業務手当:16,776円～19,968円
・処遇改善手当:10,000円～15,000円
・特定処遇改善手当:15,000円～25,000円

<その他手当>
・扶養手当(条件有り)
配偶者 15,000円/月
子1人につき 5,000円/月
他 対象扶養家族1人につき 5,000円/月 等
・住宅手当(条件有り):上限 25,000円/月
・特別手当:2,000円/月------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:30～17:30
※毎月16日～翌月15日までの1ヶ月単位のシフト制(シフトの希望は考慮します)
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週休二日制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 夏季 冬季
年間休日
112日(週2日+夏季休暇4日+冬期休暇4日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
実費支給(上限 月額
30,000円)------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 65歳まで)
■マイカー通勤 無料駐車場有り
■ユニフォーム貸与
■ハマふれんど加入
■施設内研修(2回/月)
※「事故防止」「褥瘡予防」や「感染対策」等、月2回の頻度で研修を行っております。
■職員食(380円/1食で利用可)
■定期健康診断 費用負担(年1回、夜勤従事者は年2回実施)
■インフルエンザ予防接種 費用負担
■施設内自販機(少しお安く購入出来ます)

【受動喫煙措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
1月あたり 1,500 円～(前年度実績)
賞与:年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)