SOMPOケア 新井 居宅介護支援

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■ 仕事内容
------------------------------------------------・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 など------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------●ご利用者様お一人おひとりが、「自分らしい暮らし」を継続できるように適切なプランの立案を行うことを意識して、サービス提供責任者と連携を取りながらご利用者様のアセスメントを行っていただきます。

●キャリアアップや多様なキャリアパス
新しい役割や責任ある仕事にチャレンジする機会あり。また営業などの業務へのキャリアパスもあり。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------訪問介護------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都中野区新井3-16-7ガーデニア中野1-B------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
西武新宿線 沼袋駅 徒歩7分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:263,100円～
備考
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 15,000円/月

◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------1:9:00～18:00
(変形労働制)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
慶弔
年間公休110日、法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
規定内支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
賞与:年2回