株式会社ベネッセスタイルケア

【オススメポイント】

①昇給年1回!

・働くモチベーションを保てます!

②諸手当が充実!

・特定処遇改善加算あり!!

・資格手当、早朝・夜間加算手当、通勤手当、年末年始手当などがしっかり付きます!

③週3日から勤務OK!

・1週間のうち、1日以上5日以内の休日取得が可能です♪

④社内研修や職場でのサポートが万全です!

・社員はもちろん、パート・アルバイトなどの雇用形態を問わず、「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」が受けられます!

・一定期間先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得します♪

・資格取得支援制度で資格の取得が目指せます♪
 
★施設のご紹介と私たち企業の取り組み★
 

 
この施設は、阪神本線「芦屋駅」、JR神戸線「甲南山手駅」の2駅利用可能な好立地にあります。駅からのアクセス抜群で、通勤のストレスはほぼなし!
私たちスタッフは、「その方らしさ」を実現できるホームを目指してています。
ご入居者様のお身体の状態やこれまでの人生はさまざまであり、同じやり方では「その方らしさ」は実現できないと考えています。
ご入居者様に深く関わり、よく知ることによりお一人ひとりに適したホームでのご生活をご提供できるよう、スタッフ一同努めています。
また、おススメポイントにあるように、働くスタッフを大切に想ってくれる会社です。働くメリットがたくさんある、魅力的な職場環境が整っています。
 

安心安定の働く環境で、どなたでも職場になじんでいただける取り組みが自慢です!
 
誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか?」をしっかりサポートします。
仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意。
専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、仲間(=同期)と一緒に学びます。
また、入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。
 

『社内での研修』
 
★入社時研修

期間
3日間(オンライン研修+ホームでの実地研修)
主な内容
・社の理念・姿勢
・介護に必要な知識・技術の基本

 
★入社3ヶ月研修

期間
1日(オンライン研修+ホームでの実地研修)
主な内容
・同期とともに振り返り
・介護技術、生活プラン、認知症ケア

 
★入社8ヶ月研修

期間
1日(オンライン研修+ホームでの実地研修)
主な内容
・自身の強みと課題を整理
・介護技術、生活プラン、認知症ケア

入社時研修:3日間のオンライン研修とホームでの実施研修を通して介護の知識と技術を学びます。

 
『職場でのサポート」』
 

★一定期間のダブルシフト

ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得

 
★成長プランにあわせたキャリアサポート

その方の「なりたい自分」を描いた「成長プラン」に合わせたサポートを行います。

また、職場ではチームケアが基本。介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。
 

 
職場でのサポート:ホーム長、先輩社員と一緒にご入居者様にご挨拶します。
 

★事業理念とサービスのスタイル★

 
ベネッセの介護は「ご本人やご家族が納得する介護サービスを選べるようにする」「年をとっても最後まで自分らしく尊厳を持って生きていけるようにしたい」この信念が独自のサービスとなって実践されます。
「個性と人格」を尊重することを通して、お一人おひとりを深く理解することで、生涯にわたって支援いたします。
これらの理念に共感してくださる方、ぜひご応募ください。日本の未来を一緒に支えていく仕事をしてみませんか?
 
事業理念
 

自分で自分らしく生きる、その力になるために。
私たちは、その方の人生を学ぶことからはじめます。
どんなことがうれしかったのか。ゆずれないことは何か。夢は何か・・・。
これまでの歩みえお受け止めはじめて、これからの毎日に深く寄りそい、
ともに歩む存在になれると思うのです。その方らしい生き方を実現するために。
ひとりひとりの人生と、私たちは今日も向き合っていきます。

 
サービスのスタイル