太洋モータース株式会社

乗務開始後も放っておきません!最長6ヶ月の新人教育であなたに「やりがい」と「自信」を授けます!
2024年4月より都内大手・大和自動車交通グループに加盟いたしました
初乗務からJPN TAXIで勤務できます!
お客様が乗降しやすい広い間口、ゆったりとした座席空間と乗り心地を実現。
乗務員の観点では良好な視界と安全性が向上しました。
配車アプリ「S.RIDE」でさらに売り上げ安定!
東京最大級のネットワークで、首都圏での配車に強みを持つタクシー配車アプリ「S.RIDE」。
利用者が大幅増加中です。時間をロスせずスムーズに集客できます。
☆当社の1日平均の売上は、都内のタクシー業界内でもトップクラスを達成しております。
タクシー業界に転職しての目的は収入を「増やしたい」ということだと思います。
それを一時的なものではなく、ずっと続けられるようにしなければ意味がありません。
当社では他社に比べて充実した研修体制をとることによりそれを可能にしています。
まず乗務開始前には同乗教習や接客の模擬訓練等で仕事の流れをしっかりと習得できます!
この研修体制により、未経験でもしっかりと稼げるようになり、社員の定着率も高まっています。
乗務開始してからの6ヶ月間が本当の意味での教育期間です。
これからのタクシー乗務員人生を左右する大切な時期です。
この間にしっかりと流し方の基本を身に着けてください。
トップクラスの現役ドライバーが専任の担当として最新の情報をもって教育にあたります。
車内には自動日報(1日の乗車記録を自動で記録するシステム)を搭載。
乗務後にデータを検証し、具体的な指導にあたります。
売上をアップできる方法や効率的な走り方をわかりやすく説明します。
教わったことを基本に走れば、お客様を乗せる機会も増え、自ずと収入も増えていくはずです。
曜日や天気、各所のイベント等で人の流れは変わります。
それに気づいて正しい走りができれば一人前です。
【職務内容】 タクシー乗務員
当社タクシーに乗務して営業を行っていただきます。
タクシーは1台ごとに経営者がいるようなものです。
自分の戦略が正しければ売上のアップ出来るのが大きな魅力です。
食事や休憩のタイミングなども調整して決めることができる自由度の高い仕事です。
最初は右も左もわからないのは当然です。
その営業ノウハウを身につけられるよう当社は新人研修に力を入れております。
【雇用形態】 正社員 【給与】
月給18万9770円～29万9200円+諸手当
給与:営業収入の50%+諸手当
賞与:営業収入の4%～8%+売上に応じた加算
(4ヶ月ごとにまとめて支給)
最終的な支給率は売上の約62%です。
【当社ドライバーの年収の目安】
(5万3千円/日×11乗務)×62%×12ヶ月=433万8千円
※勤務数は12乗務も選択できます。 【諸手当】
☆精勤手当 ☆無事故手当 ☆日祭日手当
☆修理手当(車両修理等で営業が制限された場合などに支給)
☆仮想営収保障(会社都合で営業できない場合などに支給)
2種免許取得研修期間中(24日間)日給12,500円支給
【勤務時間】 隔日勤務/月11～12乗務
AM8:00～翌AM2:00(週実働40時間制)
隔日勤務は、勤務時が「出番」と呼ばれ、翌日は必ず休みの「明け番」になります。
それ以外の純粋な休みは「公休」があり、連休取得も可能です。
★新しい勤務シフト追加!★
変形労働時間制(深夜無し隔日勤務)
月13～14日乗務
例)8:00～21:00(休憩1時間30分を含む)
★深夜勤務に不安がある未経験の方におススメのシフト!
★自信がついたら深夜有の勤務へ移行することも可能です!
【休日・休暇】 交替制/月6～8日(特別休暇あり)
※月に2度は2連休があります。(12乗務の場合)
【応募資格】 普通1種免許取得後3年以上の方
または2種免許所持者
◎20代から70代まで幅広い世代の乗務員さんが在籍しています。
【待遇・制度】
□再雇用制度(定年65歳)※最高75歳まで働くことができます。
□特定退職金共済制度(任意加入) □社内共済金制度
□2種免許取得費用会社負担(当社規定による)
□全車AT・ETC・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯カメラ装備
□全車自動日報搭載(1日の乗車記録を自動で記録するシステム)
□親睦会
□クラブ活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、スキー、カメラ、天文)
□社員旅行(隔年) □仮眠室、浴場、休憩所
□女性乗務員専用設備有 【備考】
◇公益財団法人東京タクシーセンターより15年連続「優良事業者評価」