グランクレール芝浦

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■ 仕事内容
------------------------------------------------「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。

運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。

「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------退職率は業界水準を大幅に下回る9%台!介護福祉士の想定年収は370万(実務経験6年以上)!東急グループが運営なので福利厚生や研修、休日・休暇などが充実!
※介護労働者の離職率は年間で15.4%。
公益財団法人
介護労働安定センター「令和元年度介護労働実態調査結果について」より
http://www.kaigo-center.or.jp/report/pdf/2020r02_chousa_kekka_0818.pdf(参照
2020-11-16)

●働きやすい環境づくり
風通しがよい職場環境で、何でも相談しやすい雰囲気です!疑問や不安なことも日々解消しながら働いていけます!

●スタッフへのフォロー体制も万全
事業所内の縦のラインだけでなく、本社・人事部の方々も現場の皆様のお顔や頑張りを把握され、きめ細やかに面談やヒアリングをされています。
業界内でも高水準の給与・大手ならではの福利厚生といったハード面だけでなく、ソフトの面も充実しています!

●休日・休暇
・有給休暇(積立休暇)…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立て可能。
・長期休暇制度…年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進。
・誕生日休暇…誕生月とその翌月の期間の中で、好きな1日を有給休暇として取得。

●女性が活躍しやすい環境
東急イーライフは社員の7割が女性。さまざまなポストへも積極的に登用を行っています。
また、小さなお子様のいる方でも働き続けていきやすい環境づくりがされており、子どもを保育所へ預けることができない場合、法令では1歳6か月までのところ、2歳まで育児休暇を取得可能。男女ともに取得できます。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修------------------------------------------------
■ 必要な経験
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実務経験1年以上
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都港区芝浦4-18-25------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩13分【最寄駅2】
都営浅草線・京急本線 泉岳寺駅 徒歩14分【最寄駅3】
都営浅草線・都営三田線 三田駅 徒歩16分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------介護福祉士:月収:250,400円～
備考
月収は夜勤手当4回分・資格手当含む
想定年収:3,786,700円
※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合
【その他手当】
・処遇改善交付金:月額27,000円(賞与時、まとめて支給)
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当
・時間外手当------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------早番:7:30～16:30
(休憩1時間)
日勤:9:00～18:00 (休憩1時間)
遅番:12:00～21:00 (休憩1時間)
夜勤:17:00～10:00 (休憩2時間)
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------4週8休(シフト制)
年間休日115日------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
慶弔
・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇
・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇
・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度
・介護/看護休暇制度------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災

【福利厚生】
・制服貸与
・退職金制度
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・社内研究発表会(海外視察あり)
・グループ団体保険制度
・交通費支給(規定あり)

●東急グループの福利厚生
・東急グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・東急が主催する公演や展覧会などのチケットを、特別優待割引・先行特典を利用して購入することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます(温泉、プール、エステ、ゴルフ場、スキー場なども充実)

●カフェテリアプラン
スタッフのライフスタイルの多様化に対応できる「カフェテリアプラン」を導入。従来の画一的な福利厚生制度とは異なり、年に一度付与されるポイントを利用して、各スタッフそれぞれがプライベートを充実させられるメニューを選ぶことができます。

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------賞与:年2回
計3.5ヶ月分------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------「職員の能力・モチベーションの向上が、ご利用者様の満足へと繋がる」という考えから、多種多様な教育・研修制度がございます。
各職種ごとの技術的な研修だけでなく、接遇・マナー・コミュニケーションスキルなど、人間力を高める研修もあり!
さらに、すべてのスタッフが将来的にマネジメントやスペシャリストを目指していける環境が整っています!------------------------------------------------
■ 補足事項
------------------------------------------------先方人事ご担当者様とお話しして感じたのは、何よりもまず「人を大切にしている」こと!充実した休暇制度でお休みもしっかり取れ、東急グループの多様な福利厚生も利用できます!職場の風通しもよく、非常に高い定着率となっています。

自信を持っておススメできるご就業先です☆

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