ALSOK介護 認知症対応型デイサロンかたくりの里 六郷

[アルバイト・パート]デイサービスの介護職(パート)

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
08:30～17:30

〈給与〉
時給 1200円以上
※週3日未満の勤務の場合、1.180円～

■資格により優遇◎介護福祉士手当あり!
■送迎業務が可能な方には送迎手当も支給!
※ハイエース・キャラバン限定
送迎手当 朝・夕200円ずつ、1日最大400円支給
■ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
■年末年始手当あり
※上記時給には処遇改善金等を含みます
週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む)
週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む)

〈特徴〉
未経験OK、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、時給1000円以上、制服あり、車・バイク通勤OK、副業OK、短時間OK、育児・介護者活躍中、資格不要

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【仕事情報】
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未経験・ブランクOK!時短応相談・扶養内勤務OK!パート介護職

ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにサポートします。
食事・入浴などの介助やレクリエーション及び送迎などをお任せします。ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、それぞれに合わせた介護で自立を支援します。

デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎!
まずは先輩のサポートからスタート!一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。子育て中の主婦(夫)の方やWワーカーさん、「ブランクがあって…」という方も大丈夫!しっかりフォローします。

和気あいあいとしたアットホームな職場で、一緒に楽しく働きましょう!経験が浅い方も活躍中です。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎

20代～50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)2.マスクの着用および手指消毒の徹底3.事業所内消毒および換気の徹底4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)5.感染症に関する社員教育

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【募集情報】
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〈勤務地〉
1440056 東京都大田区西六郷4丁目21ー8

〈勤務時間〉
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

勤務時間:
08:30～17:30

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月

【勤務時間 補足】
日勤のみ時短希望の方はご相談ください。勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【試用期間について】試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。【雇用限度・再雇用について】雇用限度年齢は69歳です。70歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

〈求める人材〉
※◎介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通運転免許(AT限定可)あれば尚可・・・運転免許はなくてもOK【正社員登用制度】キャリアアップを目指したい方、必見!スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ!!「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。"学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

〈給与〉
週3日未満の勤務の場合、1.180円～■資格により優遇◎介護福祉士手当あり!■送迎業務が可能な方には送迎手当も支給!※ハイエース・キャラバン限定送迎手当 朝・夕200円ずつ、1日最大400円支給■ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)■年末年始手当あり※上記時給には処遇改善金等を含みます 週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む) 週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む)

交通費:交通費支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

〈勤務期間〉
長期歓迎

〈休日・休暇〉
※1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【スタッフの末永い活躍を称える制度!】当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

〈待遇・福利厚生〉
【福利厚生】

※社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、表彰制度、定期健康診断(該当者のみ) 等【正社員登用制度】◎キャリアアップを目指したい方、必見!◎スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は30名以上の方がパートから正社員へステップアップ!!「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

〈試用研修期間〉
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

〈職場情報〉
【従業員構成】
・男女人数
男性:3人
女性:10人

【新メンバーの15～20%が紹介による入社!?】当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が多い
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・資格証(写)をご準備ください。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

〈お問い合せ先〉
0120-933-132

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

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【ブランド情報】
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ブランド名:
ALSOK介護

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)