陽明ドクターズケア医大前

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■ 仕事内容
------------------------------------------------医療依存度が高い入居者様に対する身体介護・生活援助等。
その他に施設イベントやレクリエーション業務

◆多職種連携のミーティングもあり、看護師同行の機会もあるため医療に強くなれます。
◆夜間は介護士2名体制で運営するので肉体的・精神的負担が軽減されます。
◆看護師・夜間は医師とのコール体制も完備しているためいざという時も安心です。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------◆貴重な“夜勤専従常勤”のお仕事です。
◆ご利用者様と陽明会、地域と陽明会、全てのスタッフがそれぞれの絆を大切に「地域に欠かせない医療・介護機関」として地域社会の発展に貢献してゆけるよう日々取り組んでおります。
私たちと一緒に、地域とともに大きく成長し、ご利用者様に貢献していきませんか?------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
実務経験必須------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------愛知県瀬戸市井戸金町373------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
名鉄瀬戸線 三郷駅 より車で10分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------有資格者:月収:235,000円～254,000円
備考
【内訳】
基本給:150,000円
資格手当:ヘルパー2級3,000円、実務者講習5,000円、介護福祉士7,000円
他手当(職務手当、処遇改善交付金等):12,000円
夜勤手当:7,000円 *10回計算
経験手当:実務経験1年につき1,000円
※上記最大料金では、経験年数15年として計上しています------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------夜勤:17:15～9:15
(休憩1時間)
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------完全週休2日制------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
会社規定------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【受動喫煙対策】対策あり------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------賞与:年2回
計3ヶ月------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------◆各種外部研修に参加できる制度もありキャリアアップも推進
◆社内で喀痰吸引や経管栄養の資格を取得可能