ようせいメディカルヴィラ

------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------2008年に開業した医療法人が運営する、手厚い医療が特徴の介護付有料老人ホーム(60床)で有料老人ホームのケアマネ業務------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------60室の有料老人ホームで、現在ケアマネは2名体制です。
1名のケアマネが産休取得予定(12月中旬)のため、
12月中、もしくは1月より勤務開始可能な方を求めています。
(産休明け後は2.5名体制と更に手厚くなります)

※月9日休(シフト制)のため、土日勤務可能者歓迎です!
※週4日以上のご就業が可能な方は非常勤勤務も可能!ご相談ください!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------
経験者------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------東京都足立区東保木間2-1-1------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 バス10分+徒歩1分【最寄駅2】
つくばエクスプレス 六町駅 バス10分+徒歩2分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:268,000円～
備考
【内訳】
職能給:170,000円
資格手当:70,000円
業務手当:28,000円

※上記業務手当には15時間分の固定残業代が含まれています。------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:30～17:30
(休憩60分)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------月9日(シフト制)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 夏季 冬季
年間休日:114日、夏季3日(6月～8月中に取得)冬季3日(11月～1月中に取得)------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
月額 3万円迄------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------健康 ・ 厚生 ・
雇用 ・ 労災

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
前年職務評価による
賞与:年2回
夏・冬(17万円×2、34万円)