岬病院

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■ 仕事内容
------------------------------------------------医療療養病棟(198床)での看護助手業務
・在院日数 約290日
・夜勤体制 看護師1名/ヘルパー1名
・患者様の約8割は寝たきり、半数が経管栄養、IVHの方は1割以下、半数が食事介助が必要な方です。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------・車通勤可
・無資格・未経験の方も歓迎!
・24時間託児所完備で育児との両立もしやすい環境です
・資格取得支援制度あり!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------一般病院------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------看護助手------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
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■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------千葉県いすみ市岬町桑田2531------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR外房線 太東駅 より車で9分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------看護助手:月収:219,000円～255,000円
備考
◇諸手当内訳
夜勤手当:32,000円(4回分)
調整手当 含む
調整手当 含む
※上記は【新卒～経験20年】の給与例です

◇別途支給手当
介護福祉士資格手当:8,000円
通勤手当------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:45～17:00
早番:7:30～15:45
遅番:10:15～18:30
夜勤:16:30～9:00
※早番・遅番は月3回程度です。
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------夏季 産休 育休
慶弔 有給
年間休日111日------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
実費支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------・各種社会保険完備
・通勤手当(ガソリン代として実費支給)
・マイカー通勤可能
・24時間託児所完備※フルで利用した場合、約月額1万円
・保育費補助制度
・借り上げ住宅制度(家賃半額補助)
・制服貸与(1人4着)
・定年制:60歳(再雇用:65歳まで)※65歳以上の雇用も可能。


【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
4月
賞与:年2回
7月・12月