ALSOK介護 かたくり相模台

[正社員]訪問介護のサービス提供責任者

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
08:30～17:30

〈給与〉
月給26万2100円以上
※月給=基礎給+職能給+勤労給+勤務地調整手当+職務調整給
◇資格手当あり(介護福祉士10,000円/月)
◇役割資格手当(5,000円/月)
◇住宅手当10,000円/月(規定あり)
◇残業代別途支給
◇昇給・賞与あり
◇処遇改善手当、ベースアップ加算 別途支給
※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

〈特徴〉
未経験OK、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、オンコールなし、育児・介護者活躍中

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【仕事情報】
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【ALSOK介護】サービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。
〇お仕事内容〇
■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク
■ご利用者さまのへのサービス業務
ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。
その他、幅広く対応をお願いいたします。

介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています!
「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。

研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます
ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね!

女性が働きやすい環境づくりを推進しています!
育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育

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【募集情報】
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〈勤務地〉
2520322 神奈川県相模原市南区相模台団地5ー7

〈勤務時間〉
勤務時間:
08:30～17:30

実働時間:
8時間

最低勤務日数(週):
5日

※・日勤のみ
・休憩60分

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

〈資格・スキル〉
学歴・年齢不問、ワープロパソコンできる方、経験不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方
※ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかをお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。

〈交通費〉
交通費一部支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。

〈休日・休暇〉
慶弔、シフト制
※月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2020年度、現在の育休取得者は46名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

〈待遇・福利厚生〉
住宅手当あり、退職金制度あり、制服貸与、昇給あり、賞与あり
※社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:
1ヶ月

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【職場情報】
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〈従業員構成について〉
男女人数
男性:2人
女性:8人

※【新メンバーの15～20%が紹介による入社!?】
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

〈職場の雰囲気について〉
協調性がある
業務外交流少ない
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が多い
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・職歴書・資格証(写)をご準備ください。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

〈お問い合せ先〉
0120-933-132

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地