ベネッセ介護センター名古屋

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■ 仕事内容
------------------------------------------------・介護保険指定事業所での
居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務
・アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------◆経験・スキル不問
◆夜勤なし、日中帯のみ
◆基本シフトを軸にしたフレックス制

ベネッセの介護は・・
●5つのコアバリュー
・行き方とこだわりを大切にした生活プラン
・まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術
・心のありかをチームでみつける認知症ケア
・気働きとさいごまでの寄り添い
・役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ
が前提となっています。
●お一人お一人へのサービスの質が変わらないための人財育成・人事制度がある。
・サービスを作り出すのは人。
・介護技術研修
・専門性を高める研修
・心に寄り添うケアの理念と実践(生活プランなど)
●スタッフにとって、常に学び続ける仕組みがあること
(自ら考え、サービスを提供すること)がご入居者様へのよりよいケアに結びつく------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------訪問介護------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------愛知県名古屋市中区上前津2-13-21プリマベーラ上前津 2F東------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
地下鉄鶴舞線・名城線 上前津駅 徒歩6分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:263,000円～
備考
月給:263,000円～
(月給内訳:基本給160,000円～、地域調整手当40,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当48,000円～)
※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。
【年収例】3,636,000円

※保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による)
※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

試用期間:3ヶ月(同条件)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------基本:9:00～18:00
(休憩1時間)
基本シフトを軸にしたフレックス制------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------4週8休制(休日は月9回程度)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 夏季 冬季
産休 育休 慶弔
【休日】4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)【休暇】夏・冬季休暇(各3日)、有休------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
規定内支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【社会保険】
健保、厚年、雇用、労災

【福利厚生】
◆交通費支給(規定内)
◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当)
◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度
◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
◆「進研ゼミ」3割引制度
◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
◆各種研修制度あり
◆退職金制度あり
◆定年65歳(75歳まで継続雇用制度あり)

◆《ベネッセグループの福利厚生(一部)》-----------
・医療費補助/年間20,000円まで支給
・市販薬補助/年間5,000円まで支給
・保育手当/年間120,000円まで支給
※その他、保養所宿泊補助・社宅補助・マイカー購入サポート等、ベネッセグループの手厚い福利厚生が受けられます!(※社内規定あり)

【受動喫煙対策】対策あり------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------◆《研修でしっかりサポート》-------------------
【入社時研修】
ベネッセスタイルケアの理念と現場でのご入居者様へ寄りそう姿勢を理解するために、ホーム配属前に6日間の研修があります。

【入社3ヶ月研修】
同期とともに振り返りをしていただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

【入社8ヶ月研修】
自身の強みと課題を整理していただきます。
(介護技術、生活プラン、認知症ケア)

※就業開始後も、スキルアップのための外部・内部研修を実施しております。