株式会社WARC

-------------------------------------------
求人概要
-------------------------------------------■中途採用
・求人作成〜掲載
・候補者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・候補者との面談・面接対応
・採用広報企画の立案・実行および効果測定 など

■組織開発
・社内イベントの企画、運営
・エンゲージメント施策の企画、実行 など
-------------------------------------------
業務内容
-------------------------------------------WARCのCulture&Communication
Team(人事・組織開発チーム)の一員として母集団形成～入社までを一手に担っていただきます。

エンジニアやコンサルタント、人材紹介営業を含むすべての職種・レイヤーの採用を、事業部とコミュニケーションを取りながら戦略の立案、実行、改善など主体的に推進していただきます。

加えて、母集団形成・ブランディングの強化を図るために、採用広報を活動もこれからさらに積極的に行っていくため、広報企画の立案や実行、効果測定などの業務も担っていただきます。

また、昨年1年間で社員数約50名→80名まで増員し、今後も拡大していく中で、人事制度の運用や研修施策などもより注力する方針のため、キャリアの方向性やご志向に応じて採用だけでなく組織開発にも携わることが可能です!
-------------------------------------------
その他
-------------------------------------------【こんな方と働きたい】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・積極的に新しいことにチャレンジできる方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・高いホスピタリティをもって人と接することができる方
・困難な状況でも建設的に議論できる

【チームについて】
・正社員3名、業務委託1名
-------------------------------------------
応募条件・スキル
-------------------------------------------【必須要件】
・事業会社における2年以上の人事・中途採用経験
・ビジョン・ミッションへの共感

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での人事・中途採用経験
・組織文化づくりやチームビルディングに興味がある方

-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------正社員
-------------------------------------------
就業時間
-------------------------------------------10:00~19:00勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)※裁量労働制/フレックス制導入あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------【休日】120日以上,土日祝休み【休暇】慶弔休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前休暇,産後休暇,介護休暇,女性休暇,その他休暇・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後、育児休暇
-------------------------------------------
福利厚生
-------------------------------------------社会保険完備,健康診断,通勤手当,食事補助,ストックオプション,資格取得制度,育児休暇取得実績(男性),育児休暇取得実績(女性),時短勤務実績,在宅勤務実績・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・交通費負担
・全社会(月に1回の社内交流)
・MVP表彰制度
・シャッフルランチ