ALSOK介護 かたくり南大泉

[正社員]訪問介護のヘルパー

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日～22日

08:30～17:30

〈給与〉
月給 21万7100円～24万7100円
※◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月)
◆住宅手当10,000円/月(規定あり)
◆残業代別途支給
◆昇給あり 賞与あり
◆処遇改善手当、 ベースアップ加算別途支給
※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

〈特徴〉
未経験OK、主婦・主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、車・バイク通勤OK

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【仕事情報】
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★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初でも丁寧に教えます!訪問ヘルパーの募集【ALSOKの介護】

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。
ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。

ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。

資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。
お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。

様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。
日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育

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【募集情報】
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〈勤務地〉
1780064 東京都練馬区南大泉4丁目30ー1

〈勤務時間〉
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日～22日

勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

勤務時間:
08:30～17:30

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月

【勤務時間 補足】
休憩1時間ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【試用期間について】試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。【定年・再雇用について】定年は65歳です。定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。※勤務コード:remdivh

〈求める人材〉
PC、タイピング
※※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方

【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

"ワープロパソコンできる方","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

〈給与〉
(一律手当を含む)

◆資格手当あり(介護福祉士10,000円/月)◆住宅手当10,000円/月(規定あり)◆残業代別途支給◆昇給あり 賞与あり◆処遇改善手当、
ベースアップ加算別途支給※試用期間6ヶ月
(労働条件変更なし)

交通費:交通費支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。

〈休日・休暇〉
※月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

〈待遇・福利厚生〉
【福利厚生】

※■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

〈試用研修期間〉
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

〈職場情報〉
【従業員構成】
【新メンバーの15～20%が紹介による入社!?】当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が多い
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・職歴書・資格証(写)をご準備ください。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

〈お問い合せ先〉
0120-933-132

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

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【ブランド情報】
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ブランド名:
ALSOK介護

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)