ALSOK介護 グループホーム みんなの家・横浜飯田北2

[正社員]未経験可/グループホームの介護福祉士

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
[1] 07:00～16:00
[2] 10:00～19:00
[3] 17:00～翌10:00

〈給与〉
月給26万2100円以上
※●夜勤手当5回分を含む【資格手当】・介護福祉士 10,000円/月 等【その他手当】・夜勤手当 7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・介護職員等ベースアップ等支援加算あり・昇給制度あり(年1回)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

〈特徴〉
主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK、調理なし

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【仕事情報】
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【横浜市泉区】介護福祉士の資格とキャリアを活かす!少人数担当で一人ひとりと向き合った介護の実現へ

【ポイント1】
1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
日常生活のサポート業務
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など
・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要

【ポイント2】
有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。

【ポイント3】
ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

【ポイント4】 新型コロナウイルス対策
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および換気の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育

【求職者様へメッセージ】
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

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【募集情報】
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〈勤務地〉
2450018 神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-1

〈勤務時間〉
勤務時間:
[1] 07:00～16:00
[2] 10:00～19:00
[3] 17:00～翌10:00

※※休憩1時間
※勤務時間帯はホームによって前後することがありますので、詳細はお尋ねください

【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】
4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

※勤務コード:thidiv

〈資格・スキル〉
経験者歓迎、長期できる方
※◎介護福祉士資格取得者

◎64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。

【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

〈勤務期間〉
長期歓迎

〈交通費〉
交通費一部支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
(バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。)

※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。
※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

〈休日・休暇〉
応相談、慶弔、特別、シフト制
※1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

〈待遇・福利厚生〉
住宅手当あり、役職手当あり、資格取得支援制度あり、社員割引あり、社員持ち株会制度あり、報奨金制度あり、退職金制度あり、制服貸与、車通勤可、駐車場あり、昇給あり、賞与あり
※・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:
1ヶ月

シフト提出期限:
シフト開始の 14 日前

シフト確定時期:
シフト開始の 1 日前

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【職場情報】
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〈従業員構成について〉
男女人数
男性:3人
女性:8人

年齢層
20代:2人
30代:2人
40代:2人
50代以上:5人

職種
主婦・主夫:7人
社員(契約・派遣含む):3人
フリーター・アルバイト:8人

〈職場の雰囲気について〉
業務外交流少ない
立ち仕事
長く働ける
力仕事が多い

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話にてご応募ください。Webの場合は、応募フォームに必要事項を入力の上、ご送信ください。SMS・メールもしくはお電話(045-533-3371)にてご連絡をさせていただきます。

〈応募後のプロセス〉
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!

〈お問い合せ先〉
0120-996-659

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地