アルバイト・パートホームヘルパー・訪問介護員

スマイル新横浜

介護職・ヘルパーのバイト・パート(デイサービス)

時給1,112～1,200円

【最寄駅1】
横浜市営地下鉄ブルーライン　北新横浜駅　徒歩7分

バイト・パート

週５日週４日週３日週２日－週１日－：必須
：応相談－：なし※夜勤勤務については回数での表記となります週3日～

仕事内容

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■ 仕事内容
------------------------------------------------デイサービスにおける介護業務全般。

※介護を必要とする高齢者の送迎(自宅～事業所)を行い、レクリエーションを通じた機能訓練をはじめ、入浴サービスや食事を提供します。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------・日勤のみ
・日曜日は毎週お休み!
・定員18名で小規模デイ------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------デイサービス------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------バイト・パート------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修/介護資格なし/普通自動車運転免許(AT限定可)------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------神奈川県横浜市港北区北新横浜2-5-23------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
横浜市営地下鉄ブルーライン北新横浜駅徒歩7分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):時給:1,112円～1,200円
備考
※ご経験・資格により異なります------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------1:8:30～17:30
2:8:00～18:00------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週3日～------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■社会保険完備

【受動喫煙措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------◇入社した月には下記の研修があります。
(1)入社オリエンテーション
(2)採用時研修
(3)OJT(2週間)

以降は、介護技術研修(月1回)、プチ研修(各事業所で随時)、外部研修(随時)を実施。
企業理念の理解、サービスの知識、技術を身につけた後は、希望に沿って介護のスペシャリスト(将来的に講師ができるレベル)または、事業所管理者を選択し、さらなるキャリアアップを目指すことができます。