株式会社アスマーク 八戸事業所

アスマークは大手メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルをはじめとする様々なプロジェクトに必要な生活者の声を提供し、企業をサポートしています。依頼いただく企業は、⾷品・飲料・⽇⽤品・家電などの各メーカーや広告代理店など様々です。
モニターリクルートスタッフは、主にインタビュー調査に関わるお仕事です。メーカーなどから依頼を受け、設定された条件に合う一般消費者(全国に90万人以上いるモニター会員から)を集めていく役割を担います。仕事を通じて、トレンドや消費者の実態を把握し、マーケティングやリサーチの知識を身につけることができます。
【具体的な仕事内容】
・インタビュー調査の参加募集画面を作成し、モニターへ配信
・応募があったモニターの中から、条件に合致した候補者リストを作成
・メーカーなどのお客様と候補者について相談、決定(電話、メールにて)
・参加候補者へインタビュー調査のご案内
・参加者へのオンライン接続テスト(Zoomなど)
まずはしっかりとした研修を実施した上で、徐々に業務に慣れていただきますが、ゆくゆくは、クライアントのニーズを汲み取り、あなた視点のアイデアを活かしながらプロジェクトを進めていく事が出来ます。
【求める人物像】 一つでも当てはまる方歓迎です!
・様々な人や物ごとに触れることが好きな方
・自らのアイディアを活かしながら業務を行いたい方
・与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら目標を持ってチャレンジしたい方
・仕事を通じて成長したい人 【必須スキル】
短大・専門・大学卒業
(2024年4月入社予定の新卒求人となります)
【おすすめポイント】 ■市場価値の高い人材へ
リサーチ業界というあまり聞きなれない業種ですが、ほとんどの社員が未経験で入社し現在活躍しています。入社後まずは、マーケティングリサーチや業界に関する研修を1～2週間実施し、その後、実務業務に必要な知識・経験を積むために3～6ヶ月間の研修を実施する中で、しっかりとしたスキルを身に付けていきます。研修が終わってからも、先輩や上司と一緒に様々なプロジェクトを担当しながら、更に経験を積んでいきます。また、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会もあり、業務と研修を通じて市場価値の高い人材へ成長する事が出来ます
■スケールの大きな仕事
アスマークのクライアントは、大手メーカーや広告代理店、教育機関など様々です。残念ながら社名は出すことは出来ませんが、誰もが聞いたことのある有名企業やCMでよく見かける企業などから多くの依頼をいただき、年間5000件以上もの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどに必要な調査に関わります。私たちが行なった調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、私たちの仕事の影響力を実感する瞬間です。
■働きやすさに配慮
平日頑張る分、土日祝はしっかりと休み、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整えています。また、服装も自由で若い社員がほとんどの為、気兼ねなく業務を行う事が出来ます。その他、制度面でも福利厚生の充実にも力を入れており、メンター制度や産休育休復帰100%、おしゃれな休憩スペース、キックオフをはじめとする様々な社内イベントなど、働きやすい環境を整えており今後も社員の声を聞きながら更なる充実を図っていきます。
■チャレンジできる環境
アスマークの役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がおり、年齢や社歴に関わらずチャレンジすることができます。また、部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり専門性を高めたりすることも可能です。
【備考】 ※試用期間3ヶ月 ※選考プロセス
▼青森の会社からエントリー ▼書類選考
▼説明会+適性検査 ▼複数回の面接 ▼内定
※オンラインの説明会は随時行っています。
【新卒】ネットリサーチスタッフ求人はこちら
【募集要項】 募集職種
全国90万人の声を届け有名製品のマーケティングに関わる!モニターリクルートスタッフ(新卒求人)
雇用区分 正社員 勤務地
八戸事業所(青森県八戸市大字三日町2
青銀・明治安田ビル8F)※基本的に転勤はありません
勤務時間 9:30 ～ 18:30(実働8時間) 給与
月給19万6,450円
※上記金額には35時間分(4万2,000円以上)の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当(公共交通機関:上限5万円、マイカー通勤:上限1万円)、各種MVP制度による報酬、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、各種保養施設の優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)、時短勤務制度、Smileボーナス(ピアボーナス)、フリードリンク
休日/休暇 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇
※年に数回の土日祝日出勤あり(出勤分は平日に振替休日取得)
【制度】 制度・新入社員研修 ・部門別研修
・オンライン教育サービス ・メンター制度