株式会社プレイド

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求人概要
-------------------------------------------■業務内容
・採用・組織開発の戦略/戦術立案
・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行
・成果を出せるチームづくりとマネジメント
■本業務の魅力
組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できる
・プレイド自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない
・国内の水平展開および海外展開なども控えている
・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり(固定観念ありき)をもとめていない
・常に事業に最適化した答えが求められる環境
・正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる

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業務内容
-------------------------------------------プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。プレイドのMissionである
”データによって人の価値を最大化する”
ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。
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その他
-------------------------------------------求める人物像
・自ら問題を定義し、解決に立ち向かえる自走力がある
・自分の領域に縛られず、柔軟に対応できる
・事実に対して誠実で、かつ客観的に向き合える

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応募条件・スキル
-------------------------------------------【必須(MUST)】

・採用業務になにかしら関わったことがある方(面接官としてでも可)
・IT業界もしくはスタートアップでの就業経験

【歓迎(WANT)】

・事業会社内もしくはエージェンシーでのリクルーティング業務の経験
・ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、幅広い採用業務の経験
・事業会社での事業部サイド経験(営業、マーケティング、ディレクターなど)
・事業部長/CXOクラスとの折衝経験
・HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験
・エンジニアリングへの興味
・プロダクトサイドとタッグを組んで採用,組織づくりを推進していくことに興味がある方
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雇用形態
-------------------------------------------正社員
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就業時間
-------------------------------------------07:00~22:00フレキシブルスタイム制(標準労働時間8時間)
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休日・休暇
-------------------------------------------【休日】120日以上,土日祝休み【休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,その他休暇年次有給休暇、PLAY-AID休暇(独自制度)
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福利厚生
-------------------------------------------社会保険完備,健康診断,通勤手当