ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和

[正社員]介護付有料老人ホームの看護師

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日～22日

09:00～18:00

〈給与〉
月給 28万3550円～30万3550円
※★★★入社お祝金あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★
支給に関して規定あり 入社3か月後に支給

年俸制(月額=年俸÷12)
◆正看護師 年俸3,642,600円～、月額303,550円～(月額にみなし残業代54,335円/月30時間分含む)
◆准看護師 年俸3,402,600円～、月額283,550円～(月額にみなし残業代50,755円/月30時間分含む)
※超過分は別途支給
※実際に残業はほとんどありません。

ヘルプ手当(近隣施設の応援勤務手当)、年末年始手当あり

〈特徴〉
主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、車・バイク通勤OK、ワークライフバランス重視

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【仕事情報】
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お祝金10万円有り★ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★看護師正社員を募集!

★定員36名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です
・健康管理
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。

★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間
当ホームは24時間看護体制の施設ではございませんので、日勤帯(9:00～18:00)のみのため、夜勤がありません。仕事とプライベートの両立といった「ワークライフバランス」が取りやすい職場です。
今後需要が高まる介護業界で、私たちが最大限できることをする。その一員となるあなたの挑戦を、心から応援します。

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

★当社で活躍する人財、求める人財は
・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める
・入居者様のことを第一に考えた看護ケアを信念にしている
・困っている人がいるとつい声をかけてしまう
・慌ただしくなく、一人ひとりとしっかりと向き合いたい
どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください!採用は人柄重視です!

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【募集情報】
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〈勤務地〉
3360923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

〈勤務時間〉
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日～22日

勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

勤務時間:
09:00～18:00

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月

シフト提出期限:シフト開始の 15 日前

シフト確定時期:シフト開始の 7 日前

【勤務時間 補足】
休憩1時間※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。【1ヵ月の平均残業時間】6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!※2023年
全業界月平均残業時間 21.9時間業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。※勤務コード:firdiv

〈求める人材〉
※正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。

"経験者歓迎","経験者のみ"

〈給与〉
(一律手当を含む)

★★★入社お祝金あり 正社員は10万円 パートは5万円★★★支給に関して規定あり 入社3か月後に支給年俸制(月額=年俸÷12)◆正看護師 年俸3,642,600円～、月額303,550円～(月額にみなし残業代54,335円/月30時間分含む)◆准看護師 年俸3,402,600円～、月額283,550円～(月額にみなし残業代50,755円/月30時間分含む)※超過分は別途支給※実際に残業はほとんどありません。ヘルプ手当(近隣施設の応援勤務手当)、年末年始手当あり

交通費:交通費支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

〈休日・休暇〉
※月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

〈待遇・福利厚生〉
【福利厚生】

※■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

〈試用研修期間〉
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

〈職場情報〉
【従業員構成】
・男女人数
男性:7人
女性:13人

・年齢層
10代:1人
20代:6人
30代:3人
40代:3人
50代以上:7人

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
下記の「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。Webの場合は面接日の希望を入力し送信ください。お電話の場合は担当者が直接お伺いいたします。ご質問もお気軽にどうぞ。

〈応募後のプロセス〉
〈応募〉応募ボタン又はお電話で応募の上、面接希望日をお知らせ下さい。〈面接〉履歴書、資格証写し必要書類をご持参ください。人柄重視の選考です、未経験の方もご安心ください。適性検査がありますが、事前準備は不要です。〈選考〉結果通知に数日頂きます。電話又はメールにてご連絡します。〈採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。

〈お問い合せ先〉
0120-294-716

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

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【ブランド情報】
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ブランド名:
ALSOK介護

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)