ナーシングホームそのだ

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■ 仕事内容
------------------------------------------------居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------「ナーシングホームそのだ」は、ひとつの施設内に、
「そのだ訪問看護ステーション」「そのだ居宅介護支援事業所」「デイサービス」「小規模多機能型居宅介護」の
4つの機能を持つ複合型介護施設。

各事業所が連携し合うことで、手厚い支援を実現しています。

母体は、足立区で複数の病院を展開する「医療法人社団 苑田会」。
新人教育やキャリア開発制度などのスキルアップ環境はもちろん、法人合同の保育室・職員寮や、1日250円の食事手当など、
待遇・福利厚生面もしっかりと整っています。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------小規模多機能型居宅介護------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都足立区保木間1-29-12------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
つくばエクスプレス 六町駅 徒歩16分竹の塚駅よりバス第四都住前バス停下車5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:228,500円～
備考
※一律手当含む
試用期間3カ月。労働条件同一。------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:45～17:20------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制
4週8休制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 夏季 冬季
産休 育休------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------・家族手当あり
・皆勤手当あり
・住宅手当あり
・厚生年金基金制度あり
・資格取得支援制度あり
・車通勤可

東京都資格取得支援制度あり

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回
6月・12月、前年実績/平均4～5ヶ月、査定※1年目は別計算方式