ケアヴィレッジ美乃里

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■ 仕事内容
------------------------------------------------開設30周年を迎えた歴史ある介護付有料老人ホームでの
介護業務全般をお願いします。

無資格未経験の方もご相談ください!
正社員登用制度あり!

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。

・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など

※夜勤は介護職2名と守衛1名の体制------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------東武東上線沿いでお探しの方おすすめ!
無資格・未経験 ご相談可能!有料老人ホームで介護職員
・介護業界大手企業が運営
・開設30年の歴史のある施設------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------契約社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護資格なし/無資格未経験の方もご相談ください------------------------------------------------
■ 必要な経験
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介護経験あれば尚可------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------埼玉県新座市東北2-6-26------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
東武東上線 志木駅 徒歩10分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------月収:210,000円～250,000円
備考
夜勤手当 5,000円/回

処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------早:7:00～16:00
(休憩1時間)
日:9:00～18:00 (休憩1時間)
遅:10:30～19:30 (休憩1時間)
夜勤:17:00～10:00 (休憩1時間)
※施設により多少異なります。
休憩60分
残業ほぼなし
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフトによる 月9日(2月のみ8日)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇
◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇
◆産前・産後休暇------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
規定あり------------------------------------------------
■ 雇用期間
------------------------------------------------雇用条件と共に提示------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)