株式会社Kiva

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求人概要
-------------------------------------------■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂

■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理

【仕事の醍醐味】
コアメンバーとして人事業務にとどまらず、事業戦略の策定から組織構築まで会社経営に関わるあらゆる業務にボードメンバーとして総合的に関わって頂きます。
単に人事業務をこなすだけではなく、様々なことを手掛けていけるので身に付くスキルも多いですし、成長もできます。
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業務内容
-------------------------------------------ECに保証を組み込めるSaaSサービス『proteger(プロテジャー)』を開発・運営するKiva(キヴァ)。ECサイトで販売される全ての商品に保証を提供する会社だ。成長を続けるEC市場は、D2C(Direct
to
Consumer)の登場により、自社ECサイトの市場はさらなる規模拡大が見込まれている。それと同時に差別化が大きな課題となるが、Kivaは「IT×保証」を切り口に、EC事業者の売上向上、アフターサービスの満足度向上を支援。海外展開にも取り組み、近い将来の株式上場も視野に、売上高7兆円、時価総額30兆円、日本を代表するリーディングカンパニーを目指す。
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その他
-------------------------------------------・タフで粘り強い方
・自走できる方
・創業メンバーの一人として会社を盛り上げていってくれる方
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応募条件・スキル
-------------------------------------------・人事経験が1年以上ある方
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雇用形態
-------------------------------------------正社員
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年収
-------------------------------------------400万〜750万円
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就業時間
-------------------------------------------10:00~19:00
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休日・休暇
-------------------------------------------【休日】120日以上,完全週休2日制【休暇】夏季休暇,年末年始休暇
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福利厚生
-------------------------------------------社会保険完備