新道ケアコミュニティそよ風

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■ 仕事内容
------------------------------------------------≪業界大手企業運営のデイサービスでのお仕事≫

・介護業務全般
・お客様とのコミュニケーション
・レクリエーション(体操、能トレ、手芸など)
・身体介助(食事・排泄・入浴・移乗など)
・各種書類作成(ご利用報告など)

■開設:平成24年7月------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町駅」より徒歩4分と駅から近く通勤便利。
お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、充実した設備のもと細やかな介護と生活支援サービスを提供しております。

若男女問わず誰でもチャンスを掴め、自身の夢を叶えられる環境があります。
高齢者福祉に興味と情熱があれば未経験からでもスタートしていただけます。
研修制度も充実してますのでご安心ください。

●休日・休暇
・年間休日107日+リフレッシュ休暇17日=計124日あり
・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

●正社員登用制度
契約社員から正社員を目指すことも可能です。

※契約社員も勤続3年以上で退職金あり------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------契約社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/運転免許あれば尚可------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
介護施設での経験があれば尚可------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------愛知県名古屋市西区新道1-9-3------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
名古屋市営鶴舞線 浅間町駅 徒歩4分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------月収:180,000円～200,000円
備考
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------8:30～17:30
(休憩1時間)
休憩60分
残業ほぼなし
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇
◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇
◆産前・産後休暇------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
規定あり------------------------------------------------
■ 雇用期間
------------------------------------------------雇用条件と共に提示------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)