やさしい手 小平訪問介護事業所

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■ 仕事内容
------------------------------------------------・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務
・部下の指導・育成
・勤怠管理 など

※月に1、2回程度夜勤あり
※未経験の業務については研修があり、スキルアップをフォロー致します。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------年間休日124日なので、プライベートの時間も充実可!
サービス提供責任者業務です。

訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。

それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。

サービス対応は、基本はホームヘルパーさんがおこないます。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------訪問介護------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------サービス提供責任者------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/ケアマネジャー/社会福祉士/その他------------------------------------------------
■ 必要な経験
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ご経験ある方、歓迎------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都小平市学園東町1-2-6メイコウビル3階------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
西武多摩湖線 一橋学園駅 1分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------月収:218,000円～282,000円
備考
【給与例】
40歳男性・介護福祉士・世帯主・妻,子(1名)扶養の場合
→282,000円

想定年収は、およそ380万円～420万円となります。
将来は店長、副支社長や支社長へ昇進するとさらに年収アップ☆------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:9:00～18:00
(休憩1時間)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週休2日制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休
育休------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
規定内支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・有給休暇(勤務開始半年後に付与)
・交通費35,000円まで支給
・住宅手当
・家族手当
・食事手当
・資格手当
・残業手当
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生(リロクラブ)
・年間休日124日

【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
賞与:年2回------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------主任ケアマネなど資格取得支援も充実
その他地域で行われる研修にも、業務時間に参加可能