セントケアRe-has永田台

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■ 仕事内容
------------------------------------------------ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般

◆送迎
◆入浴・排泄・食事介助
◆レクリエーション活動
◆運動機能向上のお手伝い
◆お食事の準備
など------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------リハビリ特化型デイサービス・ショートステイ併設の施設です。
ご自宅で少しでも長く生活できるよう、「介護の拠り所」となる様なショートステイを目指しております。
ショートステイの利用により、ご利用者様だけでなく、在宅で介護されているご家族様へもご自身がリラックスする時間を持っていただくことができ、ご利用者様以外へも広い形でサポートを行うことができます。

●安定した経営基盤
東証一部上場のセントケア・ホールディング株式会社が親会社です。国内に490ヶ所の拠点があり、安定した経営の下でご就業いただけます。
神奈川県内には営業所が70あり、あなたに合った場所や働き方を見つけられます。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。

●雇用形態の変更も可能
正社員登用制度を積極的に実施しておりますので、まずは契約社員にて業務の理解とスキルを深めた後に正社員へキャリアアップすることも可能です。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------デイサービス------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------契約社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/実務者研修/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/介護資格なし------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------神奈川県横浜市南区永田台1-24------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
京急線 井土ヶ谷駅 バス8分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------介護福祉士:月収:197,500円～
実務者研修:月収:192,500円～
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:187,500円～
介護資格なし:月収:182,500円～
備考
※社会福祉士の場合:192,500円

《別途手当》
◆夜勤手当
・深夜帯(22:00～翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき3,500円
◆年末年始手当 12/31～翌1/3
35%割増×勤務時間(研修を除く)
◆処遇改善交付金(年2回支給)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------7:30～16:30
11:00～20:00
17:00～11:00
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【社会保険】
健保,厚年,雇用,労災
【福利厚生】
・正社員登用制度(積極的に実施!)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・産業医による健康相談
・GLTD(長期所得補償制度)
・スタッフ紹介制度
・ほっとライン(相談・通報窓口)
・余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等)

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。