SOMPOケア 相模原中央

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■ 仕事内容
------------------------------------------------資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。

仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。
家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談約、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------・シニアリビング居室数では業界No.1!(2019年3月末時点)
・給与は業界最高水準!

◇業界トップクラスの高給与
これまで継続的に処遇改善に取り組んできており、今後もさらなる改善に向けて業界最高水準を目指しています。さらには資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!

◇同じ会社で様々な経験が積める!
様々な施設形態(有料・サ高住・訪問介護など)を運営しているからこそ、転職せずともあなたの希望に応じてキャリアを積むことが可能です。

◇ワークライフバランス充実!安心してはたらける環境
多様な福利厚生や、子育て支援制度も充実しています。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------訪問介護------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------サービス提供責任者------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/普通運転免許必須(AT可)/スマートフォン所持必須(業務に使用するため)------------------------------------------------
■ 必要な経験
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経験者歓迎------------------------------------------------
■ 必要なスキル
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一通りの介護スキル------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1アールメゾン102------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR横浜線 相模原駅 徒歩5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------介護福祉士:月収:231,300円～
備考
※特定処遇改善加算の手当含む
※精皆勤手当6,000円、日祝手当1回2,000円(月平均2回分)、在宅手当1回1,000円(早朝夜間のみ)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分～)

◎給与はご経験によってご相談させていただきます。------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------9:00～18:00
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制(月8～10日の公休)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
慶弔------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
企業規定あり------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
賞与:年2回------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------研修が手厚く、長期間受けられるのが特徴です。しっかりとした研修期間を設け、技術や知識を学べる環境があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
・入社時研修、配属先でのOJT
・フォローアップ研修(入社後最大1年半、最多4回)
・スキルアップ研修、リーダー研修
・介護研修以外の研修
事例発表会、『現場力』アップのワークショップなど介護の研修以外にもさまざまなワークショップを行っています。