carna五反田

------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------◇サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、小規模多機能、クリニックなど7事業を併設する建物内の、居宅介護支援事業所での常勤ケアマネ募集です!

◇「東京都医療・介護連携型サービス付き高齢者向け住宅モデル事業第12号に選定されており、住まいとケアの分離を実現しつつ、利便性を高めた同一建物内からのサービス提供を行っています。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------その他------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------
居宅ケアマネの経験があると好ましい------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------東京都品川区西五反田3-10-9------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
東急目黒線 不動前駅 徒歩3分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:170,000円～
備考
<給与内訳>
・基本給170,000円～
・住宅手当15,000円
・諸手当23,000～25,000円

※年収350万程度
※現職や経験を考慮して判断------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:9:00～17:30
※時間は前後する場合があります。------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------※週5日
※休日:土・日・祝・年末年始------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
年間休日数:112日(30年度)------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
実費支給※企業規定あり------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■有給休暇(初年度10日)
■産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)
■社会保険完備
■予防接種(インフルエンザ)
■制服貸与
■健康診断
■診療見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■住宅手当

【受動喫煙措置】屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回
基本給の3.4ヶ月