ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・大宮佐知川

[アルバイト・パート]介護付有料老人ホームのケアマネジャー

------------------------------------------------
【基本情報】
------------------------------------------------

〈勤務時間〉
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00

〈給与〉
時給 1530円～1560円
※介護福祉士資格もお持ちの方は時給+10円
※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む)
※週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む)
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます

※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

夜勤は可能な方のみお願いいたします。
17:00～10:00 休憩60分

〈特徴〉
未経験OK、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、制服あり、副業OK、駅チカ・駅ナカ、調理なし、即日勤務OK

------------------------------------------------
【仕事情報】
------------------------------------------------

施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。■利用者様・ご家族様からヒアリング■最適なケアプランの作成■担当者会議・モニタリング実施■各種帳票作成
■その他付随する業務※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。

★ケアマネパート社員として働くメリットは…
■週3日～OK!WワークOK!(日数応相談)■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 などの兼務も可能です!■介護職での勤務も表記の金額を支給!■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし!

★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。

------------------------------------------------
【募集情報】
------------------------------------------------

〈勤務地〉
3310064 埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

〈勤務時間〉
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

勤務時間:
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月

シフト提出期限:シフト開始の 15 日前

シフト確定時期:シフト開始の 7 日前

【勤務時間 補足】
[1]日勤 [2]早番
[3]遅番※休憩1時間※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。【1ヶ月の平均残業時間】4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年
公務員月平均残業時間 18.3時間業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。※勤務コード:firdiv

〈求める人材〉
※介護支援専門員資格は必須

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい! けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

"未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

〈給与〉
介護福祉士資格もお持ちの方は時給+10円※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。※週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む)※週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む)※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)※年末年始手当※残業代別途支給(1分単位で支給)※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)夜勤は可能な方のみお願いいたします。17:00～10:00 休憩60分

交通費:交通費支給
※■交通費規定支給(5万円まで/月)■車・バイク・自転車通勤もOK⇒片道2km以上で申請可能◎

〈勤務期間〉
長期歓迎

〈休日・休暇〉
※◆シフト制(希望休あり)◆扶養内勤務OK◆年次有給休暇◆産前産後休暇◆育児休業◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能!首都圏内に施設複数あり!引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

〈待遇・福利厚生〉
【福利厚生】

※社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

〈試用研修期間〉
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

〈職場情報〉
【従業員構成】
・男女人数
男性:7人
女性:22人

・年齢層
10代:0人
20代:1人
30代:3人
40代:5人
50代以上:15人

施設の雰囲気が分かるスタッフブログも更新していますので是非ご覧ください!

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり

------------------------------------------------
【応募情報】
------------------------------------------------

〈応募方法〉
(1)ネットからの応募{応募]ボタンより簡単応募!2営業日以内に電話・メールにてご連絡致します。(2)お電話からの応募0120-294-716へ「求人を見た」とお問い合わせ下さい。

〈応募後のプロセス〉
(1)応募後、電話・メールにて日程確定連絡(2)面接は1回!服装自由・土日もOK! 面接は各施設で行います。 ※面接後、1週間以内にご連絡致します。(3)採用! →勤務開始日は相談に応じます。

〈お問い合せ先〉
0120-294-716
※【第一地域本部】

------------------------------------------------
【会社情報】
------------------------------------------------

会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

------------------------------------------------
【ブランド情報】
------------------------------------------------

ブランド名:
ALSOK介護

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)