アズハイム三郷

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■ 仕事内容
------------------------------------------------・ご入居者及びご家族への相談援助
・ケアプランの作成
・介護保険更新時の相談
・サービス担当者会議
・新規入居時の事前調査・書類作成
・ケアスタッフへの周知 事故報告書の確認
・カンファレンス参加や指導
・支援経過記録の記入
・ご入居者退院時に病院との調整
・電話や来訪者の対応 など

ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、お一人おひとりの生活・人生にじっくりと向き合うことができるお仕事です------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------・年収393万円から!高給与!車通勤可!有料老人ホームの正社員ケアマネです。ケアマネ未経験の方もご相談可能!

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ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、『介護スタッフ』『看護スタッフ』『機能訓練指導員』など他職種と連携を図ることを大事にしています。
本社にアドバイザーが在籍しており、現場でキャリアを重ねアドバイザーとして活躍している方や、社外の研修講師も行う経験豊富な方もおり、プランのアドバイスや相談ができる体制が整っています。

・OJT研修の他、
ご入居者・ご家族の心の奥底に抱える想いや困りごとを相互理解するため、対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しています。

・3カ月に1度、ご入居者の介護度や食事形態など160種類以上のデータを集約し、ご入居者の健康状態などを数値化することで、状態変化の早期発見や原因の究明に活かしています!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
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高齢者施設のケアマネ経験1年以上あると好ましい------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------埼玉県三郷市泉2-1-6------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR武蔵野線 三郷駅 よりバス
「ピアラシティ(左循環・右循環)三郷駅南口」行 乗車3分
「南蓮沼」下車 徒歩6分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:285,000円～
備考
【モデル給与】
■介護支援専門員保有、各種手当込の場合
月給:295,000円～
年収:4,050,000円～

【内訳】
基本給:210,000円
技能給:45,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
※経験等による------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------1:9:00～18:00
(休憩60分)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週5日------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
慶弔
年間休日110日(月8～10日) 介護休業、リフレッシュ有給休暇制度、子の看護休暇、感染症特別休暇 等------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
賞与:年2回
前年実績:基本給×2ヶ月分