正社員ケアマネージャー

ジョイライフ高島平

ケアマネ兼施設長の正社員(有料老人ホーム)

月給275,000～450,000円

【最寄駅1】
都営地下鉄三田線　新高島平駅　徒歩10分

正社員

週５日週４日－週３日－週２日－週１日－：必須
：応相談－：なし※夜勤勤務については回数での表記となります週休2日
シフト制

仕事内容

------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------有料老人ホームでのケアマネ兼施設長業務------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------新高島平駅から徒歩10分、近くには荒川河川敷がある、自然溢れる中に建つ「ジョイライフ高島平」。

東京メトロ有楽町線・副都心線・東武東上線の駅が近く、通勤にもとても便利。もちろん、交通費は全額支給いたします。

社内でお昼や夕食が1食300円で食べられるなど、福利厚生も充実しています!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネ兼施設長------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------
実務経験1年以上
------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------
基本的な身体介助が可能な方------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------東京都板橋区新河岸3-12-9------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
都営地下鉄三田線新高島平駅徒歩10分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:275,000円～450,000円------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:9:00～18:00
(休憩60分)
※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週休2日
シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給産休育休
初年度は年間105日+有給10日、介護休暇------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

車通勤(要相談)

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回