正社員祝い金教員・講師・教師

北区立滝小こどもクラブ第一学童・児童指導員【社員】(23087)

【幼児教育スタッフ】入社祝いとして20万円支給/月給255,000～300,000円/必須:資格+経験5年以上/賞与年2回

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給255,000円〜300,000円

駒込駅より徒歩10分

東京都北区西ヶ原1丁目18番地10号
滝野川小学校内

8時00分〜19時00分(シフト制)

仕事内容

【仕事内容】
●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加
●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理
●事務作業(行政書類やおたよりの作成等)
●行政・学校・地域・本部との連絡調整
●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般

【応募資格】
<必要資格>
保育士・教員免許・社会福祉士いずれか
<必要経験>
児童厚生施設等で経験が5年以上
<歓迎>
・ブランクOK
・学童保育で勤務経験のある方
・放課後児童支援員資格をお持ちの方

【アクセス】
山手線「駒込駅」徒歩10 分

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

《株式会社明日葉》あなたらしくイキイキと働ける環境が整っています!

社名の”明日葉”の花言葉は「旺盛な活動力」
子供が、豊かに・逞しく生きる力を育むサポートをしています。
健やかな成長のお手伝いをはじめませんか?

〈サポート体制万全〉新人さんも安心して始められる!

はじめての場所ではどなたも初心者です。
業務についてわからないことは何でも相談してください◎
自信につながるまで、先輩スタッフが丁寧に指導いたします!

〈スキルが身につく〉自分の可能性を広げられます!

「一歩上を目指したい」「技術を磨きたい」という方にオススメ♪
意欲や向上心を見逃さない社風です。
ここで身につけたことをあなたの強みにできるチャンス!

〈チームワーク抜群〉困った時は気兼ねなくご相談を!

様々な年代の方が元気よく活躍しています!
世代を超えたチームプレーが光る職場です◎
小さなことも声を掛け合いながら、お互いをフォローしあっています♪

みんなの声・フリーアピール

入社祝い金20万円支給※規定有/月給255,000～300,000円/必須:資格+経験5年以上/賞与年2回

【勤務詳細】
◆勤務時間
8:00～19:00 (うち実働8h)
◆勤務曜日
月・火・水・木・金・土
◆その他
週休2日・シフト制

【休日・休暇】
シフト制・週休2日以上
日曜・祝日、年末年始、有給休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇

【待遇・手当】
・交通費規定支給:上限30,000円/月
・マイカー通勤不可/自転車通勤応相談
・制服貸与
・社会保険完備
・賞与年2回(賞与実績2～2.5か月分/年)

(1)入社日翌月15日(給与支給日)で10万支給
※6か月以内に退職の場合は全額返却
(2)入社後6か月経過で10万円支給
※支給後6か月以内に退職の場合は10万返却
(3)判定期間中の勤務先は北区内に限る

【福利厚生】
●慶弔、災害見舞金
●各種保険完備
●制服貸与
●リゾートクラブ
●活動(同好会)
※マラソン・フットサル・テニス他
●誕生日お祝い品

【受動喫煙防止策】
施設内禁煙

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は株式会社明日葉です。

注目ポイント

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・人を育てることにチャレンジしたい方

【入社後の流れ】
・中途採用者研修
・新任施設長研修
・OJT研修
・PC操作研修

【勤務詳細】
◆勤務時間
8:00～19:00 (うち実働8h)
◆勤務曜日
月・火・水・木・金・土
◆その他
週休2日・シフト制

【休日・休暇】
シフト制・週休2日以上
日曜・祝日、年末年始、有給休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇

【待遇・手当】
★─+─+─+─+─+─★
社員紹介制度あり!
<最大5万円支給>
★─+─+─+─+─+─★
・交通費規定支給:上限30,000円/月
・マイカー通勤不可/自転車通勤応相談
・制服貸与
・社会保険完備
・賞与年2回(賞与実績2～2.5か月分/年)
<入社祝いとして20万円支給※規程有>
(1)入社日翌月15日(給与支給日)で10万支給
※6か月以内に退職の場合は全額返却
(2)入社後6か月経過で10万円支給
※支給後6か月以内に退職の場合は10万返却
(3)判定期間中の勤務先は北区内に限る

【福利厚生】
●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
●健康診断補助(入社時・定期)
●インフルエンザ予防接種補助
●誕生日お祝い品(規程あり)
●慶弔見舞金制度
●産前産後休暇、育児休業
●育児短時間勤務制度
●介護、看護休暇
●社内研修制度
●保育士資格取得支援制度
●退職金制度(勤続3年以上)

【受動喫煙防止策】
施設内禁煙

時間外労働の有無・固定残業代の有無は企業にご確認ください

雇用元は株式会社明日葉です。
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