セントケア千葉株式会社 セントケア東金 看護小規模多機能

★年間休日110日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★
【雇用形態】正社員(夜勤あり)
【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
・通い、泊まりの方のご自宅と施設間の送迎
・訪問の方のご自宅を訪問してサービス提供
・食事、入浴、排泄介助などの身体介護
・レクリエーションの企画、実施
・日々の介護記録 など

※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします
※契約期間: 期間の定めなし
【サービス形態】小規模多機能型居宅介護
【都道府県】千葉県
【勤務地】東金市田間2-38-16
【給与】月給: 303,199円～ /
介護福祉士・実務経験10年以上
月給: 297,978円～ / 介護福祉士・実務経験6年以上
月給: 282,316円～ / 介護福祉士・実務経験3年以上
月給: 269,787円～ / 介護福祉士・実務経験3年未満
月給: 264,566円～ / 実務者研修
月給: 257,257円～ / 初任者研修
※みなし残業手当、夜勤手当5回分を含む
※実務経験とは介護福祉士としての経験です

(1) みなし残業手当: 20,000円
※ 初任者研修は13時間分 /
実務者研修、介護福祉士は12時間分
(2) 夜勤手当(深夜割増25%×6時間+6,000円 / 回)
※ 7,787円以上 / 回
(3) 交通費全額支給
【賞与・昇給】賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
【勤務時間】(1)7:15～16:15
(2)8:30～17:30
(3)10:30～19:30
(4)16:30～翌9:30
【休日】・月間休日 8～11日(シフト制)
・年間休日 110日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
【福利厚生】・社会保険完備
・処遇改善一時金あり(年2回 / 5月、12月)
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり
・確定拠出年金あり(DC制度)
・退職金制度あり
【車通勤】車通勤可
【最寄り駅】東金 徒歩12分

【おすすめポイント】●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。