ナースステップ

【東松山市/病院/常勤】精神科に特化した病院◇高給与!賞与4.3カ月分♪年収500万円も可能☆子育て中の看護師さんにも手厚い制度があります◎
<求人のポイント>
1961年に開院した精神科病院です。
当院は、自然林に囲まれた静かで緑豊かな環境にあり、広大な敷地を有した場所に位置しており、精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟の3つの機能に分かれた364床の精神科病院です。
精神疾患に関する急性期から慢性期まで幅広く対応可能な診療体制が整っています。
<基本情報> ■勤務地 埼玉県東松山市
■路線・交通手段 熊谷駅 (JR高崎線)/東松山駅
(東武東上線)/熊谷駅 (秩父鉄道秩父本線)
■雇用形態 正社員
■施設形態 病院(精神)
■勤務形態 2交替
■担当業務 一般病棟
■職種 正看護師
■診療科目 精神科
■経験・スキル 臨床経験3年以上、ブランク相談可
■業務内容
精神科病棟においての看護業務全般をお願いいたします。
急性症状・合併症がある方、認知症の方などを対象に、施設への入所や在宅療養を目指して治療やケアを行っています。
【看護体制】看護基準:精神一般15対1 /
精神療養30対1 / 認知症20対1
【施設形態】364床(精神一般110床 / 精神療養206床 /
認知症治療48床)
【職員数】260名
【外来患者】70人/日
【看護師】在籍130名 ※平均年齢40代
※夜勤体制:看護師1～2名+ケアワーカー0～1名
【夜勤回数】4回/月
■給与 月給276,400円～356,400円
■勤務時間 【日勤】 8:30～17:15(休憩45分)
【夜勤】 16:30～9:00(休憩90分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤平均4回/月
■休日 4週8休・年間休日115日
■待遇
夜勤手当:9,100円/回、勤勉手当:72,000円～96,000円/月、家賃補助手当:上限10,000円/月、扶養手当、育児手当、残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回 ※過去実績4.3ヶ月分/年
■福利厚生諸手当 厚生年金/健康保険/労災保険
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・子育て支援(時短制度:満3歳まで/前後2時間自由設定可、夜勤入時期:満3歳まで免除)
※産休育休実績あり
<企業の魅力> ■Point 1
【高給与!】年収500万円も目指せます♪日ごろの頑張りが評価される環境です◎
■Point 2
【未経験・ブランク可!】精神科未経験の方やブランクがある方も歓迎です♪先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。
■Point 3
【学べる環境♪】入院機能はもちろん、外来精神医療のための外来管理棟、リハビリ機能としての精神科デイケアを備えています。法人内で施設や訪問看護も行っており総合的に患者様をサポートできます◎