日本電子材料株式会社

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仕事内容
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プローブカードを構成する部品のうち、MEMSプロセスを用いたプローブ(針)、スペーストランスフォーマー基板の開発をご担当いただきます。プローブの高機能化、基板の高集積化等に関わる材料や製造プロセス開発ですが、試作から量産展開、品質管理や生産性改善まで携わって頂きます。

【やりがい】
MEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されるので、自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献している事を感じることができます。
若手の方でも裁量を持って働くことができます。

【入社後について】
プローブカードの針、基板の開発は、構造設計から材料・成膜・加工・検査等の各種プロセスの開発や改善迄、技術分野は多岐にわたります。入社後は経験分野に応じたプロセスを極めて頂きながら最終的には一気通貫で製品をマネジメント頂きます。5GやAIの進展により半導体は日々微細化しています。その微細化に日々対応し続ける事で、材料開発・微細加工等の希少なスキルを身に付ける事が可能です。

【プローブカードとは】
半導体のジャッジマンと呼ばれ、LSI(半導体集積回路)製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる治具です。プローブカードは、ウェーハプローバに取り付けられ、LSIチップの電極と、測定機であるLSIテスタとを接続するコネクタのような役割を持ちます。LSIチップの電極にプローブカードの針を接触させ、電気的検査をおこない、良否判定をします。ウェーハ検査工程の重要性は高く、プローブカードの信頼性が強く求められています。

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必要な経験・能力
――――――― 【必須】
■半導体業界でMEMS製品のプロセス開発経験をお持ちの方

【歓迎】
■成膜技術におけるプロセス開発経験
■他部署の方と連携して仕事を進められる方

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雇用形態
――――――― 正社員(期間の定めなし)
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試用期間
――――――― 3ヶ月(期間中の労働条件変更無)
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勤務地
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兵庫県尼崎市/本社(最寄駅/阪神線 尼崎駅徒歩15分)
兵庫県三田市/三田工場(最寄駅/JR福知山線
新三田駅徒歩10分)
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年収・給与
――――――― 350万円〜600万円
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給与事例
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年収設定基準:経験、年齢、職位に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:30歳500万円、35歳550万円、40歳600万円～
その他給与:※上記年収に残業代含む、賞与:年2回(6月・12月)、住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当等

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就業時間
――――――― 8:30～17:15(実働8時間)
フレックスタイム 有(コアタイム10:30～15:15)
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休日
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年間126日 完全週休2日制(土・日)祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、ヘルスケア休暇(傷病休暇)、計画年休5日

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その他福利厚生
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金、制服貸与、退職金(確定拠出制度)、財形貯蓄、社員持株、社内クラブ活動、定年後再雇用制度(65歳まで)

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ここに注目
――――――― ★東証一部上場
★休日126日(土日祝)
★残業20時間
★WEB面接対応可
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社名
――――――― 日本電子材料株式会社
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事業内容
――――――― 【概要】
世界の半導体製造を支え、エレクトロニクスの未来を築く”世界有数のプローブカードサプライヤー”日本電子材料。高い技術力で世界企業の半導体製造を支え、エレクトロニクスの未来を創造するグローバル企業で国内・海外共にシェアトップクラスを誇る東証一部上場メーカー。メモリ・ロジック双方のMEMSタイプを開発製造できる数少ない企業として高い存在感を発揮し、顧客企業数は世界でもトップクラスです。
【社風】
若い内から責任ある仕事を任され、成長していけるのが当社の社風です。また、1日単位の有給休暇だけでなく、1時間単位で取得できる時間有休制度もあるため、ワークライフバランスが非常に取りやすい会社です。

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設立日
――――――― 1960年4月
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決算情報
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2020.3 売上:15,669百万円 純利益:1,076百万円
2021.3 売上:18,521百万円 純利益:2,037百万円
2022.3 売上:23,599百万円 純利益:3,802百万円
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従業員数
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【単体】650名【連結】950名(2021.03)