シンシア・ケアプランセンター駿河

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■ 仕事内容
------------------------------------------------居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いいたします。
◎ご利用者様とご家族様の介護支援業務・介護相談など
◎ケアプランの作成
◎要介護認定の書類作成代行
◎介護保険の給付請求
◎各サービスとの連絡調整
◎新規利用者の獲得 など------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------デイサービス併設の居宅介護支援事業でのケアマネジャーのお仕事です。
資格や経験を活かして働いてみませんか?

◎ケアマネジャーのお仕事◎
ケアプランなどの書類作成・契約・居宅訪問・給付管理・各種連絡業務など、室内外でのコミュニケーションが多いお仕事です。
介護施設に併設しているので、設備が充実していて働きやすいですよ!
携帯支給・営業車があるので、移動時も安心です。
扶養内・保険加入など働き方も選べて、勤務日数や時間の相談も可能です☆

◎働きやすい環境が整っています◎
処遇改善手当アップ!
有給休暇の取得率高め!
ひとり親の方の子育て支援手当あり!
障害児扶養特別養育手当あり!
昼食200円!食事補助あり!
マイカー通勤OK!無料駐車場あり!

育児と両立したい方、家事の合間に働きたい方などまずはご応募ください☆------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------その他------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------バイト・パート------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー/普通自動車運転免許(AT限定可)/学歴・年齢不問------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------静岡県静岡市駿河区西脇16-4------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
東海道本線 静岡駅 バス20分大浜麻機線「中村町下」下車、徒歩5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:時給:1,500円～
備考
◎基本給:1,424円+76円(処遇改善手当)
◎処遇改善手当:上限13,000円/月(76円×勤務時間)

※処遇改善手当は入社3ヶ月目より支給
※給与は10日締め当月末日払い------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------【1】:8:30～17:30
(3時間以上の勤務)
休憩60分(勤務時間数による)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------勤務日数・時間は応相談------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給
日曜定休 日数応相談 就業日数・時間に応じて有給休暇あり------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
車・バイク:上限31,600円、公共交通機関:上限100,000円/月------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------◎社会保険完備(条件あり)
◎前職給与保証(当社規定による)
◎退職金制度あり(勤続5年以上)
◎インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
◎定期健康診断あり(会社負担)
◎食事補助制度(朝食150円・昼食200円・夕食200円)
◎車通勤可(無料駐車場あり)
◎制服貸与あり
◎各種休暇制度(有給休暇・育児休業(休暇)・介護休業(休暇)・看護休暇・慶弔休暇)※規定あり
◎各種手当(見舞金・資格手当・特別養育手当・子育て支援手当)※規定あり

【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回