正社員ケアマネージャー

株式会社FIELD

堺平成病院(病院)ケアマネージャーの正社員のお仕事/月給23万円〜(堺市中区)

月収　23万円　〜　30万円

[最寄り駅]泉北高速鉄道　深井　[アクセス]泉北高速鉄道深井駅から徒歩約6分

大阪府堺市中区

8時45分〜17時15分(休憩90分)

仕事内容

堺平成病院でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!

【勤務時間】
8時45分〜17時15分(休憩90分)

【休日】
4週8休・(年間110日)

求人の特徴

昇給あり交通費支給産休・育休制度ありシフト制

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 23万円〜 30万円
勤務地: 大阪府堺市中区
勤務時間: 8時45分〜17時15分(休憩90分)
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項: 【深井駅徒歩6分】平成医療福祉Gの病院《ケアマネ》募集♪

充実の福利厚生・研修制度☆手厚くサポートします!!

【待遇】
■通勤手当:支給(上限20,000円まで)
■賞与:年2回(入職1年目は支給なし)
■昇給:給与見直しあり(年1回)
■加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金制度 :あり(勤続3年以上)

【福利厚生】
・職員食堂完備(管理栄養士監修)
・職員旅行(国内温泉・劇団四季・USJなど)
・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会)
・福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設などの利用時優待)
・契約保養所(エクシブ)
・無料託児所完備

【自己研鑽支援】
グループ学会、各種研修会、外部研修費用補助制度あり(他諸規定あり)

【自己研鑽をバックアップ】
より良い医療やサービスを提供するために、認定/専門薬剤師資格取得を応援する制度が設けられています。
目標に向けて努力する方、資格を活かしたグループでの活躍をサポートいたします。

【その他】
・施設内完全禁煙
※休憩時間も含みます

■長期休暇・特別休暇
●有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与(最高20日)
●夏季休暇3日・冬季休暇3日
●慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【給与備考】
230,000円〜300,000円(ケアマネ手当含みます)
※介護支援専門員の資格以外の社会福祉関係等資格所持により給与が異なります。
※主任ケアマネ優遇
休日・休暇: シフト制/4週8休・(年間110日)
待遇・福利厚生: 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]泉北高速鉄道深井 [アクセス]泉北高速鉄道深井駅から徒歩約6分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。