正社員
株式会社FIELD
デイサービス 一休加納(デイサービス)管理者候補の正社員のお仕事/月給33万円〜(東大阪市)
月収 33万円 〜 37万円
[最寄り駅]片町線 住道 [アクセス]JR学研都市線住道駅から徒歩11分
大阪府東大阪市
8:30〜17:30(休憩1時間)時間外:月平均30時間(残業代支給)
仕事内容
高齢者デイサービスにおいて、事業所運営を統括する業務を主にお任せします。
◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30〜 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00〜 スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00〜 食事介助
13:00〜 休憩
15:30〜 ケアマネジャーへの営業活動
17:00〜 事務作業、記録作成
【勤務時間】
8:30〜17:30(休憩1時間)
時間外:月平均30時間(残業代支給)
【休日】
月8回(31日までの月は月9回)
年間休日112日
◇具体的には…
・スタッフの管理、指導
・利用者様への対応
・デイサービスにおける業務全般 など
◇1日のスケジュール例
8:30〜 出社、スタッフミーティング、利用者様のお出迎え対応
10:00〜 スタッフのシフト作成や利用者様との契約確認などの事務作業
12:00〜 食事介助
13:00〜 休憩
15:30〜 ケアマネジャーへの営業活動
17:00〜 事務作業、記録作成
【勤務時間】
8:30〜17:30(休憩1時間)
時間外:月平均30時間(残業代支給)
【休日】
月8回(31日までの月は月9回)
年間休日112日
求人の特徴
昇給あり 産休・育休制度あり シフト制募集内容
- 職種
- その他事務・管理
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 33万円 〜 37万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩1時間)時間外:月平均30時間(残業代支給)
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護福祉士の資格をお持ちの方 - 特記事項
- 【東大阪市加納】経験者歓迎◇デイサービス《管理者候補》求人!
年間休日112日◎充実の福利厚生☆長く腰を据えて勤務できる環境です!!
◇ライフケアグループについて
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で30以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
■長期休暇・特別休暇
□年次有給休暇
□夏季休暇、冬季休暇あり(年によって変更あり)
□産前・産後・育児休暇取得可能、実績あり
【給与備考】
(経験・資格等を考慮し決定)
※昇給年1回
【手当】
□皆勤手当(月1万円)
□医療費補助
□交流会手当 - 休日・休暇
- シフト制/月8回(31日までの月は月9回) 年間休日112日
- 待遇・福利厚生
- □賞与あり(年2回)※別途業績により決算賞与あり
□社会保険完備
□定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
□通勤手当あり(公共交通機関の場合は全額、自転車・単車は上限月2万円まで)
□再雇用制度あり(70歳まで)
□企業主導型保育園利用可能(社員割引)
□資格取得支援
※試用期間:2ヶ月(同条件) - 交通
- [最寄り駅]片町線 住道 [アクセス]JR学研都市線住道駅から徒歩11分
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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