正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

そんぽの家弁天町(有料)で介護職・ヘルパー・正社員のお仕事/月給201700円〜(大阪市港区)

月収　20万1700円　〜

[最寄り駅]大阪環状線　弁天町　[アクセス]JR大阪環状線・地下鉄中央線弁天町駅より、徒歩約15分　車通勤【不可】バイク通勤【可】

大阪府大阪市港区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

【勤務時間】
24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。

【シフト例】
・07:00〜16:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
・16:00〜翌10:00(休憩2時間)

※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。

【休日】
■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

求人の特徴

研修あり昇給あり交通費支給産休・育休制度あり制服あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 20万1700円〜
勤務地: 大阪府大阪市港区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項: ★ 2019年10月より、処遇を改善いたしました! ★

研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします
☆キャリアアップで収入UP
資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!

☆安心してはたらける環境
年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

【給与備考】
【介護福祉士】月給246,300円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給216,500円

【初任者研修・無資格】月給201,700円

【賞与】あり(年2回)

※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分〜)
休日・休暇: 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇・福利厚生: ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン日本興亜(そんぽじゃぱんにっぽんこうあ)のグループ会社です
【賞与】あり(年2回)
交通: [最寄り駅]大阪環状線弁天町 [アクセス]JR大阪環状線・地下鉄中央線弁天町駅より、徒歩約15分車通勤【不可】バイク通勤【可】

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。