正社員
医療法人尼崎厚生会(財団) 志津川五和の園老人保健施設
ケアマネジャーの求人
(1) 基本給: 200,000円~220,000円
(2) 資格手当: 20,000円
(3) 運転手当: 10,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 主事手当: 5,000円
(6) 社会福祉士手当: 10,000円
(7) 交通費全額支給
(2) 資格手当: 20,000円
(3) 運転手当: 10,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 主事手当: 5,000円
(6) 社会福祉士手当: 10,000円
(7) 交通費全額支給
京都府宇治市志津川南詰12 宇治駅 車で9分
宇治駅 車で9分
地図を表示する
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正社員(日勤のみ)
9:00~17:15
休憩時間: 60分
時間外勤務なし
休憩時間: 60分
時間外勤務なし
仕事内容
★賞与3.4ヶ月分!残業なし!無料駐車場完備の上、宇治駅から施設送迎バスもあるので、毎日快適に通勤できます★
【雇用形態】正社員(日勤のみ)
【仕事内容】介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・施設ケアプランの作成
・入退所時の対応
・送迎業務
・病院などへの営業活動 など
【サービス形態】介護老人保健施設
【都道府県】京都府
【勤務地】宇治市志津川南詰12
【給与】月給: 235,000円~255,000円
(1) 基本給: 200,000円~220,000円
(2) 資格手当: 20,000円
(3) 運転手当: 10,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 主事手当: 5,000円
(6) 社会福祉士手当: 10,000円
(7) 交通費全額支給
【賞与・昇給】賞与あり(年2回 / 計3.4ヶ月分
※前年度実績)
昇給あり(年1回 / 1,900円 ※前年度実績)
【勤務時間】9:00~17:15
【休日】・月間休日
8~9日(ローテーション、週40時間内勤務)
・年間休日 105日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 2日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
【福利厚生】・社会保険完備
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
【車通勤】車通勤可
【最寄り駅】宇治 車で9分
【おすすめポイント】●賞与は計3.4ヶ月分あります。夜勤手当も9,000円と高水準で、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●残業ありません。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。
●マイカー通勤可能です。宇治駅から施設送迎バスもあり、無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。
【雇用形態】正社員(日勤のみ)
【仕事内容】介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・施設ケアプランの作成
・入退所時の対応
・送迎業務
・病院などへの営業活動 など
【サービス形態】介護老人保健施設
【都道府県】京都府
【勤務地】宇治市志津川南詰12
【給与】月給: 235,000円~255,000円
(1) 基本給: 200,000円~220,000円
(2) 資格手当: 20,000円
(3) 運転手当: 10,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 主事手当: 5,000円
(6) 社会福祉士手当: 10,000円
(7) 交通費全額支給
【賞与・昇給】賞与あり(年2回 / 計3.4ヶ月分
※前年度実績)
昇給あり(年1回 / 1,900円 ※前年度実績)
【勤務時間】9:00~17:15
【休日】・月間休日
8~9日(ローテーション、週40時間内勤務)
・年間休日 105日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 2日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
【福利厚生】・社会保険完備
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
【車通勤】車通勤可
【最寄り駅】宇治 車で9分
【おすすめポイント】●賞与は計3.4ヶ月分あります。夜勤手当も9,000円と高水準で、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●残業ありません。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。
●マイカー通勤可能です。宇治駅から施設送迎バスもあり、無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。
求人の特徴
車通勤OK 残業なし会社情報
- 会社名
- 医療法人尼崎厚生会(財団) 志津川五和の園老人保健施設