有限会社あおい

【看護小規模多機能型居宅介護】看護師(正/准)正社員地域密着型で一人ひとりの利用者様に寄り添える仕事。交通費支給/昇給・賞与年2回/独自の教育支援制度アリ互いに支え合い成長し合えるアットホームな職場環境★平成26年に富谷市にオープンした複合型の施設になります。看護小規模多機能型居宅介護は「通所介護」「短期入所」「訪問介護」といった「小規模多機能型居宅介護」に「訪問看護」を一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援が出来るトータルケアの事業所です。地域密着型で医療や介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたいという利用者様やご家族の想いを尊重し、寄り添いながら職員一丸となってサービスを提供しています。
今回は、そんな私たちと一緒に働いていただける「看護師(正・准)」を正社員募集します。◆看護師資格が活かせる!未経験・ブランク復帰も歓迎★宮城県では数か所、富谷では当事業所のみが「看護小規模多機能型居宅介護」を提供しています。介護職員・理学療法士・ケアマネージャーと連携をとりながら、利用者様の日常生活に根差した看護ケアを行います。医療機関や介護施設、訪問介護での業務経験など看護師としての様々なキャリアとスキルを活かしていただけます。看護師としての経験が浅い方やブランクがあっても大丈夫です。先輩看護師からのOJTや社内・社外研修も充実していますので働きながら看護スキルや知識を高めていくことが出来ます。◆ポイントためて資格取得支援も!独自の職員教育支援制度◎独自の職員教育支援制度があり、介護・看護職などすべてのスタッフが自身のスキル向上のために研修に参加することによってポイントがもらえる仕組み。年に10回の社内研修をはじめ、時には有名な講師の方をお呼びして外部研修なども実施したりと安心・安全な介護看護サービスを利用者様にご提供できるよう、学びの場を提供しています。スタッフの自主性を重んじている為、研修参加は必須ではないですが貯まったポイントで費用援助を受けながら介護福祉士や実務者研修などの資格取得を目指すことが出来ます。◆月給18万～26万/昇給あり/賞与年2回/夜勤手当/住宅手当/配偶者手当給与は経験やスキルに応じて面談の上決定いたします。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(支給実績平均3.5ヶ月)、業績によっては期末賞与もあります。夜勤手当は日祝加算あり、住宅手当は20,000円まで支給(会社規定有)★配偶者手当もあり手厚い待遇です◎◆綺麗な施設、風通し良くアットホームな職場環境が魅力開所して4年の綺麗で開放的な新しい施設で、気持ち良く仕事が出来ます。社内の風通しも良く、何でも気軽に相談し合える雰囲気が魅力。働くスタッフも20代～70代と幅広く、調理スタッフや介護、看護スタッフがそれぞれの役割を果たすだけでなく互いに協力し合いながら、ともに利用者様を支えていくという信頼関係がしっかりと築かれている職場環境です。◆事前に施設見学&職場体験実施。現場のリアルを見て検討できる。面接の前段階で、施設を見学し施設担当者から詳しいお話を聞く事ができます。その後、職種に応じた1日程度の職場体験を通じて職場の雰囲気や、利用者様にどのように看護サービスを提供しているのかを実際にご体感いただく事で、働くイメージを共有できると考えております。十分に現場を見てからご検討いただくことが可能です★医療・介護