SOMPOケア 大塚 居宅介護支援

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■ 仕事内容
------------------------------------------------《ケアマネジャー業務全般》
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。

・車椅子で生活される方に有効なリハビリは?
・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は?
・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?
など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------・シニアリビング居室数では業界No.1!(2019年3月末時点)
・給与は業界最高水準!
・無資格未経験でも安心の制度あり!

◇業界トップクラスの高給与
これまで継続的に処遇改善に取り組んできており、今後もさらなる改善に向けて業界最高水準を目指しています。さらには資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!

◇同じ会社で様々な経験が積める!
様々な施設形態(有料・サ高住・訪問介護など)を運営しているからこそ、転職せずともあなたの希望に応じてキャリアを積むことが可能です。

◇ワークライフバランス充実!安心してはたらける環境
多様な福利厚生や、子育て支援制度も充実しています。

◇無資格未経験でも安心の研修制度とフォロー体制
介護業界初!業界唯一の研修施設「SOMPOケア
ユニバーシティ」を持ち、入社時には、ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で必要となる場面を想定し、現場を細部まで再現された環境で知識・技術の習得ができるので、配属後も安心して就業ができます。
もちろん、新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)、スキルアップ研修やリーダー研修など、それぞれのキャリアに合わせた研修もあります!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------その他------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都豊島区南大塚3-43-5ウィルテラス南大塚202号室------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR線 大塚駅 徒歩4分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:263,100円～
備考
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 15,000円/月
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)
◎給与はご経験によってご相談させていただきます。------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:9:00～18:00
変形労働制------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
慶弔
年間公休110日 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
規定内支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:あり
賞与:年2回------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------研修が手厚く、長期間受けられるのが特徴です。しっかりとした研修期間を設け、技術や知識を学べる環境があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
・入社時研修、配属先でのOJT
・フォローアップ研修(入社後最大1年半、最多4回)
・スキルアップ研修、リーダー研修
・介護研修以外の研修
事例発表会、『現場力』アップのワークショップなど介護の研修以外にもさまざまなワークショップを行っています。