正社員ケアマネージャー

株式会社FIELD

居宅介護支援事業所プライムプランリハ・リハのケアマネジャーの正社員のお仕事/月給25万円〜(神戸市西区)

月収　25万円　〜　28万円

[最寄り駅]神戸市西神山手線　伊川谷　[アクセス]地下鉄伊川谷駅徒歩5分

兵庫県神戸市西区

8:30〜17:30　※休憩時間60分

仕事内容

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!

【勤務時間】
8:30〜17:30
※休憩時間60分

【休日】
・年間休日112日
・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。

求人の特徴

託児所あり土日休み駅チカ昇給あり交通費支給産休・育休制度ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 25万円〜 28万円
勤務地: 兵庫県神戸市西区
勤務時間: 8:30〜17:30 ※休憩時間60分
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項: 【利用可能な託児所あり!完全週休2日制◎土日休み】ケアマネジャーの募集です!

【待遇】
・ひょうご仕事と生活のバランス認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022
2021・2022ブライト500認定
・労務監査優良企業認定

・通勤手当(上限3万円まで)
・資格手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・被服費支給(年間15,000円まで)
・携帯電話貸与
・タブレット貸与
・外部研修費助成制度
(年間2万円)
・資格取得等助成制度
(1資格最大10万円まで)
・社内託児所あり
・時間外手
・懇親会費補助(2,000円×年4回)
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
※試用期間6ヶ月
(試用期間中も・福利厚生は同じです)

健康・雇用・労災・厚生年金

■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日の5日)
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に3日付与
・特別休暇(結婚、慶弔など)
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以降)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

【給与備考】
未経験の場合は、223,000円〜240,000円
試用期間6か月(同条件)

※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。
また、当社の月平均残業時間は10時間程度です。

・昇給年1回(4月)
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動
休日・休暇: シフト制/・年間休日112日・完全週休2日制(土・日)※祝日は勤務となります。
待遇・福利厚生: 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]神戸市西神山手線伊川谷 [アクセス]地下鉄伊川谷駅徒歩5分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。