正社員ケアマネージャー

セントケア東京株式会社

定員18名のグループホームのケアマネジャー/正社員

月給266500～315000円

京成本線お花茶屋駅より徒歩6分

東京都葛飾区宝町

08:30～17:30

採用予定人数

1名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

グループホームでの
ケアマネジャーのお仕事です。
お客様お一人おひとりに対し
最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
暮らしの視点を共有しながら支援することで、
一日一日を大切に、
生きる意味と価値を創造いたします。
2ユニット(お客様定員9名)の
グループホームとなります。
小規模多機能型居宅介護を併設しており、
連携、相談ができる環境です。
また葛飾内には
居宅介護支援事業所がありますので、
他部門のケアマネジャーとも協力相談、
体制が取れています。

デイサービス、
特別養護老人ホーム(特養)、
有料老人ホーム、ショートステイ、
訪問介護、訪問入浴等
さまざまご経験を活かして
働くことができます!
見学のみ、ご相談のみ歓迎です。

注目ポイント

PR・職場情報

日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

求人の特徴

セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

求人の特徴

未経験者歓迎友達と応募OK 履歴書不要学歴不問フリーター歓迎研修あり週4日以上OK 長期歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり制服ありシフト制労災保険あり社会保険あり資格取得支援あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: ケアマネジャー
店舗名: セントケアホームお花茶屋
都道府県: 東京都
勤務地: 葛飾区宝町
アクセス: 京成本線お花茶屋駅より徒歩6分
勤務曜日・時間: 08:30～17:30
9:00～18:00(実働8時間)

夜勤はありません
休日・休暇: 年間休日110日
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能
待遇・福利厚生: ■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月計1.6ヶ月)
■スキル評価賞与(年2回)
■平均介護給付手当
■交通費支給(上限月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
■確定拠出企業型年金(DC制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度(ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給)
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金
採用予定人数: 1名
応募条件: 介護支援専門員
採用担当部署: 事業部
通勤手当: 有り