正社員介護福祉士

セントケア東京株式会社

入浴介助専門スタッフ/運転業務有/日曜定休/夜勤無/未経験応募可/賞与年2回

月給244000～268000円

JR 三鷹駅より徒歩7分

東京都三鷹市下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101

09:00～18:00

採用予定人数

1名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事!入社後働きながら資格取得も可能!
3年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です!

【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と介護スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。

【具体的なお仕事内容】
・車の運転(5分～15分程度の短距離)
・浴槽の搬入出、設営
・入浴中の補助
ケアスタッフ(介護職員)と看護師さんの3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。
1件の滞在時間は45分程度。
訪問件数1日平均6件程度。

【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため増員。

【活躍しているスタッフについて】
セントケア東京ではファミリーレストランや居酒屋等の飲食業界、
ショップスタッフ等のアパレル業界、保険営業等様々な異業種から無資格、未経験で転職してくださる方が年間100名以上。
もっと人と深く関わる仕事がしたい、人に喜ばれる仕事がしたい、
資格を取得してキャリアップしていきたい、とお考えの方是非ご応募ください!

【キャリアステップについて】
入社後現場経験の後、事業所の所長、区内の事業所の統括係長、エリア統括課長等のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
セントケア東京で活躍する課長職の3割が30代、30代の次長登用実績も有と若手が活躍している会社です!

注目ポイント

PR・職場情報

日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳～70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

求人の特徴

セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

求人の特徴

友達と応募OK 履歴書不要学歴不問フリーター歓迎研修あり週4日以上OK 長期歓迎昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり制服あり労災保険あり社会保険あり資格取得支援あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 介護職員
給与: 資格、経験により給与を決定します。
別途処遇改善加算金年2回支給有(昨年実績年:30万)
店舗名: セントケア三鷹
都道府県: 東京都
勤務地: 三鷹市下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101
アクセス: JR 三鷹駅より徒歩7分
勤務曜日・時間: 09:00～18:00
休憩60分・実働8時間
【1日の流れ】
営業所に出社し、その日の訪問先の確認や必要な機材の準備。
準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発。
[9:00～17:00]
お客様宅に到着後、車から機材を降ろし、設営作業開始。
設営は介護職員と共に実施。
入浴サービス中は、看護師さんの隣でシャワーを持つなど、入浴補助業務やシーツ交換。
お客様やご家族と会話を楽しみながら入浴サービスを提供。
お客様から「お風呂とっても気持ちよかった」「いつもありがとう」「またお願いね」とお言葉を頂くこともしばしばあり、やりがいを感じる瞬間です。
[17:30]
事業所に戻り片付け。
ケアマネジャー等に報告連絡。
明日のシフト確認
[18:00]
退社
休日・休暇: 年間休日110日
日曜日定休
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能
待遇・福利厚生: ■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月計1.6ヶ月)
■処遇改善加算金年2回(昨年実績年30万円)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(7000円～40000円)
■制服貸与(mizuno)
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
■確定拠出企業型年金(DC制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度(ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給)
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金
採用予定人数: 1名
応募条件: 運転免許(AT限定可)
学歴: 不問
採用担当部署: 事業部
通勤手当: 有り