正社員
セントケア東京株式会社
調理/高齢者施設のキッチン
月給200000円
京急空港線 大鳥居駅より徒歩13分
東京都大田区西糀谷2-9-4
09:00~18:00
1名
定員埋まり次第
仕事内容
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、
をご利用されている高齢者のお客様の
昼食、夕食の調理をお願いします。
食数の目安:昼食36食程度。夕食25食程度。
また、食材の発注、管理等もお願いします。
食材は決まった業者さんに発注をしています。
セントケアグループの施設では
お食事に力を入れています。
食べる楽しみ、喜びは生きる活力に繋がります!
一般的には介護スタッフと
お客様で食事を作る事の多いグループホームにも
調理専属スタッフを配置しています。
レストランのようなお食事ではなく
家庭的なお食事をメインとしています。
肉じゃが等一般的な家庭の献立が多いです。
レシピも有りますので調理というお仕事が未経験の方も
ご家庭での調理経験を活かしてご就業頂けます。
小規模な施設ですので厨房も家庭的な雰囲気です!
調理器具なども家庭にあるサイズのものも多く
重たいものを持ったり等の負担もあまりありません。
男女共に活躍いただける環境です!
をご利用されている高齢者のお客様の
昼食、夕食の調理をお願いします。
食数の目安:昼食36食程度。夕食25食程度。
また、食材の発注、管理等もお願いします。
食材は決まった業者さんに発注をしています。
セントケアグループの施設では
お食事に力を入れています。
食べる楽しみ、喜びは生きる活力に繋がります!
一般的には介護スタッフと
お客様で食事を作る事の多いグループホームにも
調理専属スタッフを配置しています。
レストランのようなお食事ではなく
家庭的なお食事をメインとしています。
肉じゃが等一般的な家庭の献立が多いです。
レシピも有りますので調理というお仕事が未経験の方も
ご家庭での調理経験を活かしてご就業頂けます。
小規模な施設ですので厨房も家庭的な雰囲気です!
調理器具なども家庭にあるサイズのものも多く
重たいものを持ったり等の負担もあまりありません。
男女共に活躍いただける環境です!
注目ポイント
PR・職場情報
日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
求人の特徴
【セントケアの小規模多機能型居宅介護の特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の登録定員は最大29名。「通い」定員18名「泊り」定員7名
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
「小規模でアットホーム」
施設の登録定員は最大29名。「通い」定員18名「泊り」定員7名
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
求人の特徴
未経験者歓迎 友達と応募OK 中高年歓迎 履歴書不要 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 研修あり 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 調理スタッフ
- 給与
- 試用期間3ヶ月・同条件
固定残業手当無 - 店舗名
- セントケアホーム西糀谷
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 大田区西糀谷2-9-4
- アクセス
- 京急空港線 大鳥居駅より徒歩13分
- 勤務曜日・時間
- 09:00~18:00
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
10:00~19:00(休憩60分・実働8時間)
交代シフト制
シフトによる完全週休2日制
週5日勤務曜日は応相談・希望優先 - 休日・休暇
- 年間休日110日
シフトによる完全週休2日制
有給休暇は法定通り支給
連休取得可能
希望休取得可能 - 待遇・福利厚生
- ■昇給年 1回(7月)
■賞与年 2回(7月・12月 計1.6ヶ月)
■処遇改善加算金 年2回(昨年実績年30万円)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(7000円~40000円)
■制服貸与
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待)
■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士
■確定拠出企業型年金(DC制度)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■予防接種費用補助
■人材紹介制度(ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給)
■貸付金制度
■奨学金貸付制度
■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり)
■ほっとライン
■産業医健康相談
■各種慶弔見舞金 - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- 資格不問
- 学歴
- 不問
- 採用担当部署
- 事業部
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントケア東京株式会社
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀4-10-11-4F