アルバイト・パートケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【パート(日勤のみ)】堺市東区[ふるさぽーと堺店]のケアマネジャーのお仕事です/時給1250円〜[求人ID:194010]

時給　1250円　〜　1600円

南海高野線　萩原天神駅　徒歩14分

大阪府堺市東区日置荘北町2-21-36

09:00-18:00　09:00-17:00　09:00-16:00

仕事内容

居宅でのお仕事です

ケアマネジャーとして利用者様、ご家族様から相談を受け、そのお悩みや不安を取り除いてあげるお仕事です♪地域密着型の介護施設で本気で在宅支援を応援しています!
<具体的なお仕事>
介護相談・・・介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしている方等からの相談に乗り、助言をします。
介護保険の申請代行・・・介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行います。
ケアプランの作成・・・介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成します。
介護保険の給付管理・・・利用料の徴収、保険所(市区町村)からの介護報酬の管理を行います。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務経験あれば尚可

【勤務時間】
09:00-18:00
09:00-17:00
09:00-16:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
日曜休み
(年末年始休暇 12月30日〜1月3日
夏季休暇 8月13日〜8月15日)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:時給 1,250円〜
給与上限:時給 1,600円

資格手当 5,000円
(主任ケアマネ)5,000円
事業所加算手当 2,000円〜6,000円/月
能力手当 0円〜15,000円/月
給与支払日毎月末日締翌月15日支払い

昇給あり年1回(0円〜100円(前年度実績))
賞与なし

求人の特徴

未経験者歓迎平日のみOK 高額・高収入土日休み車通勤OK

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: アルバイト
給与: 時給 1250円〜 1600円
勤務地: 大阪府堺市東区日置荘北町2-21-36
アクセス: 南海高野線萩原天神駅徒歩14分
最寄り駅: 南海電鉄高野線 / 萩原天神
勤務時間: 09:00-18:00 09:00-17:00 09:00-16:00
待遇: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方
未経験OKケアマネ業務経験あれば尚可
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。
特記事項: ふるさぽーとケアプランセンターでは、在宅生活にこだわり、地域の様々な病院・クリニック、介護事業所、社会資源と連携して、チームケアで皆様の在宅生活を支えています。仕事とプライベートを充実したい方、資格を活かしてキャリアアップしたい方、アットホームな職場で働きたい方、ぜひ一緒にお仕事しませんか?
1,250円〜の高時給+手当あり☆週3日〜OK、土日祝休みも相談可♪ケアマネ資格を取ったばかりの方も大歓迎!
未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

学歴不問
普通自動車免許尚可(AT可)
基本的なPC操作
使用ソフトは介護郎

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 69歳まで
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限20000円
育児休暇取得実績なし
利用可能な託児所なし
週3日以上労働日数について相談可、土日祝休みも可
1年に1度、人事評価があり、能力給として支給(条件あり)
研修制度
サンクスギフト制度
再雇用並びに勤務延長について、65歳の定年退職後は1年ごとの更新となります
社会保険勤務条件に合わせて加入
有給休暇法定どおり付与

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり条件あり、通勤手当月上限20000円

週3日以上労働日数について相談可、土日祝休みも可
1年に1度、人事評価があり、能力給として支給(条件あり)
研修制度
サンクスギフト制度
再雇用並びに勤務延長について、65歳の定年退職後は1年ごとの更新となります
社会保険勤務条件に合わせて加入
有給休暇法定どおり付与
定年65歳
再雇用69歳まで

★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)★