正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】入間市[埼友会 アヴニール]の介護職のお仕事です/月給246000円〜[求人ID:49684]

月収 24万6000円 〜 27万6000円
[最寄り駅]西武池袋・豊島線 入間市 [アクセス]西武池袋線 入間市駅 バス30分
埼玉県入間市
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-09:00

仕事内容

老健<埼玉県入間市にある介護老人保健施設>でのお仕事です
高齢者のリハビリによる健康回復と自立支援をお手伝いする大切なお仕事、開設以来リハビリテーションと共に力を注いできたのが歯科衛生士による口腔ケア


要介護状態にある施設利用者の生活全般に渡る介護
・食事、入浴、排せつ、起床就寝等の介助
・記録管理
・レクリエーション活動 他
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験高齢者の介護


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 246,000円〜
給与上限:月給 276,000円

基本給 160,000円〜179,000円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
夜勤手当 5,000円/回・4回/月
処遇改善手当 30,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(子)5,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)15,000円(持家世帯主)なし
職能手当 16,000円〜27,000円
年末年始手当 2,000円/日
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(0.50%〜2.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.20ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 24万6000円 〜 27万6000円
勤務地
埼玉県入間市
勤務時間
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験高齢者の介護
特記事項
埼玉県入間市の老健・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です!
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・制服、エプロン貸与
・社員食堂あり(昼食380円)
・施設内で健康診断実施


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・制服、エプロン貸与
・社員食堂あり(昼食380円)
・施設内で健康診断実施
定年60歳
再雇用65歳まで


★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]西武池袋・豊島線 入間市 [アクセス]西武池袋線 入間市駅 バス30分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 3時間前

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