正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】焼津市[東益津福祉会 高麓]の介護職のお仕事です/月給222860円〜[求人ID:50007]

月収 22万2860円 〜 29万4440円
[最寄り駅]東海道本線 焼津 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 焼津駅 バス10分
静岡県焼津市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養<各種手当が充実!賞与4ヶ月◎土日祝日には施設内託児所を利用可能です♪>でのお仕事です
介護の「力」で最期までその人らしく「生きる力」をつけ、幸せを追求することをサポートしていくことが私たち高麓の役割です!


施設入所者・利用者に対する介護業務等
・入居者の生活支援
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションや行事の企画、運営等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK経験者歓迎


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
09:30-18:30
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率100%


【給与詳細】

給与下限:月給 222,860円〜
給与上限:月給 294,440円

基本給 152,360円〜214,940円
資格手当 9,000円
(介護福祉士)9,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 23,000円
住居手当 7,000円〜15,000円
育児手当 (18歳未満)6,000円(配偶者なし)10,000円
特定処遇改善手当 14,400円〜18,000円
処遇改善加算手当 5,500円
給与支払日 毎月末日締 当月26日支払い

昇給あり 年1回(600円〜9,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 託児所あり 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万2860円 〜 29万4440円
勤務地
静岡県焼津市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK経験者歓迎
特記事項
静岡県焼津市の特養・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
各種手当が充実!賞与4ヶ月◎土日祝日には施設内託児所を利用可能です♪
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
・24時間利用可能なリフレッシュルームには無料の味噌 汁、ごはんを常に用意
・新入職員歓迎会の開催
・全職員利用可能な福利厚生クラブ「リロクラブ」に加入
・土日祝日には施設内託児所を開設


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

・24時間利用可能なリフレッシュルームには無料の味噌 汁、ごはんを常に用意
・新入職員歓迎会の開催
・全職員利用可能な福利厚生クラブ「リロクラブ」に加入
・土日祝日には施設内託児所を開設
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東海道本線 焼津 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 焼津駅 バス10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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