正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】大阪市平野区[ピースフリー正覚寺]の介護職のお仕事です/月給227000円〜[求人ID:177739]

月収 22万7000円 〜 26万5000円
[最寄り駅]関西本線 平野 [アクセス]OsakaMetro谷町線 平野駅 徒歩13分
大阪府大阪市平野区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:50-09:05

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


日常生活の介護業務全般、介護記録業務をお任せします。
利用者様の生活援助(食事補助、入浴補助、シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導など)
レクリエーションなどはみんなで意見を出し合って企画・運営しています。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:50-09:05休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 227,000円〜
給与上限:月給 265,000円

基本給 180,000円〜210,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
処遇改善手当 45,000円
夜間手当 20,000円(20時間分の深夜割増として、深夜労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給)
皆勤手当 3,000円
給与支払日 毎月20日締 翌月6日支払い

昇給あり 年1回(5,000円〜20,000円/月)

月給に夜勤4回、含む賞与あり 前年度実績 年2回(又は 490,000円〜600,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万7000円 〜 26万5000円
勤務地
大阪府大阪市平野区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:50-09:05
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
大阪府大阪市平野区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
働きやすい環境と、やりがいのある仕事です!
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格取得支援制度あり
退職金共済 加入
加入保険、有給休暇は法定通り


◆試用期間:あり(1ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

資格取得支援制度あり
退職金共済 加入
加入保険、有給休暇は法定通り
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]関西本線 平野 [アクセス]OsakaMetro谷町線 平野駅 徒歩13分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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