正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】神戸市長田区[神戸福生会 高齢者ケアセンターながた]の介護職のお仕事です/月給189500円〜[求人ID:176234]

月収 18万9500円 〜 24万4000円
[最寄り駅]神戸電鉄有馬線 長田 [アクセス]神戸電鉄有馬線 長田駅 徒歩5分
兵庫県神戸市長田区
08:00-20:00 20:00-08:00

仕事内容

定期巡回・夜間対応でのお仕事です
特養、小規模特養、ショートステイ、ディサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援のすべてのサービスがあり、トータルでのお付き合いをさせて頂いています。


・訪問介護サービス
・定期巡回、随時対応型サービス
・障がい者自立支援法に基づくサービス
*1日当たりのサービス実施時間は平均4〜6時間
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK在宅介護業務経験者歓迎


【勤務時間】
08:00-20:00
20:00-08:00休憩時間(日勤) 80分
休憩時間(夜勤) 80分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 189,500円〜
給与上限:月給 244,000円

基本給 153,500円〜196,000円
資格手当 15,000円〜27,000円
夜勤手当 5,000円/回
業務手当 15,000円
早出遅出手当 250円/回
住宅手当 20,000円(支給要件あり)
外勤手当 6,000円

昇給あり 年1回

住宅手当+通勤手当 40,000円迄賞与あり 前年度実績 年2回・2.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万9500円 〜 24万4000円
勤務地
兵庫県神戸市長田区
勤務時間
08:00-20:00 20:00-08:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK在宅介護業務経験者歓迎
特記事項
未経験の方、ブランクのある方など丁寧に指導しますので安心して下さい。
和気藹々とした風通しの良い職場で、マニュアルにとらわれずぎないあなたらしい働き方ができる職場です。
未経験OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済:加入
通勤手当は、住宅手当がゼロの場合は、40,000円が最高限度額となります。


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限40000円

退職金共済:加入
通勤手当は、住宅手当がゼロの場合は、40,000円が最高限度額となります。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]神戸電鉄有馬線 長田 [アクセス]神戸電鉄有馬線 長田駅 徒歩5分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 20時間前

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