正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】名古屋市瑞穂区でホームヘルパー2級/月給188000円〜[求人ID:97796]

月収　18万8000円　〜　23万2000円

[最寄り駅]名鉄名古屋本線　堀田　[アクセス]名鉄名古屋本線　堀田駅　徒歩10分

愛知県名古屋市瑞穂区

08:30-17:30

仕事内容

訪問入浴でのお仕事です

・介護職員2名、看護職員1名のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供
・ホースを繋ぐ等の浴槽設置・撤去の補助および入浴介助をお願いします
・1日平均6〜8件、1件1時間程度
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:年収 2,836,000円〜月給 188,000円〜
給与上限:年収 3,090,000円月給 232,000円

基本給 153,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 36,000円〜46,000円
サービス手当 15,000円
地域手当 18,000円
家族手当 (配偶者)5,000円(子)3,000円
処遇改善支援手当 6,000円

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 18万8000円〜 23万2000円
勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区
勤務時間: 08:30-17:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項: 全国250箇所以上の事業所で、3000人以上のスタッフが活躍しています。お客様のお宅に3名1チームで訪問し、お風呂をゆっくり楽しんでいただくサービスを提供する訪問入浴の介護職だけでなく、営業職や調理スタッフなど、様々な知識を活かせる職種がたくさんあります。
自分にはどんな仕事が向いているのか…そんなご相談もお気軽にご連絡ください。
各種社会保険はもちろん、全国の保養所、旅行の割引を受けられる福利厚生倶楽部に加入しております。このほか退職金制度(規定あり)などがあります。
賞与年2回、資格手当、家族手当、産休、育休、介護休暇、福利厚生倶楽部会員や、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得を目指す方をサポートする制度)があります。
未経験・他職種からの転職者も活躍中!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

学歴不問
普通自動車免許(AT可)

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

制服貸与
福利厚生倶楽部加入
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇あり
待遇・福利厚生: 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限30000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
制服貸与
福利厚生倶楽部加入
交通: [最寄り駅]名鉄名古屋本線堀田 [アクセス]名鉄名古屋本線堀田駅徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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